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保健室劳务合同8篇

篇1

甲方（学校/机构）：__________________

乙方（保健室劳务提供者）：____________

根据平等自愿的原则，为明确双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的保健室内提供卫生保健服务。

2.乙方具体负责甲方学校/机构师生的日常健康检查、疾病预防和控制、健康教育等工作。

3.乙方应积极参与甲方组织的健康活动，提供必要的健康咨询和指导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，确保满足学校/机构正常运营的需求。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息安排由双方根据实际情况协商确定。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的实际工作表现、工作时长和业绩考核等因素确定。

2.甲方应在每月的____日前将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的账户。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件和环境。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供相应的培训和晋升机会。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方及其师生的任何信息。

2.乙方在提供劳务过程中获取的甲方信息，应妥善保管，不得用于非本合同约定的用途。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同期满，如双方均有意愿续签，应在合同期满前进行协商。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，应相互支持、理解和配合，确保学校/机构的正常运营。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

篇2

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在保健室从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方保健室从事劳务工作，负责的工作包括但不限于：健康咨询、疾病预防、常规检查等。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。

2.甲方应保证乙方的休息权利，乙方依法享受法定节假日以及因身体健康需要的休假。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方应按照约定时间足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有与岗位相关的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规定的操作流程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：

（1）在工作中严重违反甲方规定的；

（2）在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；