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离职通知书模板

员工离职之后，公司就会发离职通知书，下面给大家带来离职通

知书，供大家参考!

离职通知书范文一

公司人力资源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在

单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第

三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，

最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天

内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之

规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》

第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致

xxx(手写签名)

年月日

离职通知书范文二

公司人力资源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在

单位工作了xx个月。现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为

不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家

规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不

按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都

行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳

动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，

我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之

规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》

第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相

应的经济补偿金(或赔偿金)。

此致

离职通知书范文三

工号：姓名：部门：科室：班组：职务：

进厂日期：年月日合同有效期至：年月日

通知离职日期：年月日拟离职日期：年月日

离职类别离职属性

辞职辞退

自动离职开除

合同期满

试用期内个人要求离职试用期内被公司要求离职

个人要求解除劳动关系其它：

合同期满，个人公司要求解除劳动合同

离职

原因

陈述