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就业指导论文

关于就业指导论文2000字范文（精选11篇）

在学习和工作中，大家都有写论文的经历，对论文很是熟悉吧，

借助论文可以有效训练我们运用理论和技能解决实际问题的的能力。

相信写论文是一个让许多人都头痛的问题，以下是店铺为大家整理的

关于就业指导论文2000字范文（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，

希望对大家有所帮助。

就业指导论文篇1

摘要：随着市场经济快速发展，高校扩张，大学生面临严重的就

业压力，如何提高大学生就业竞争力，是摆在高校乃至全社会面前的

重大课题。因此，高校应结合社会现实，学生实际，认真做好大学生

职业规划。该文试从大学生职业规划的含义和现状出发，重点阐述了

大学生就业指导的认知定位，并在此基础上，提出了提高高校就业指

导水平的策略。

关键词：大学生职业规划就业指导

随着高校扩招，我国的高等教育从精英化向大众化转变，大学毕

业生人数增多，而近年来全球大环境下的经济形势变化，使大学生就

业形势愈发严峻，人才供需矛盾更为突出。因此，为增强大学生综合

能力，提高大学生就业率，高校需要认真做好大学生职业规划与就业

指导。大学生职业规划不仅存于理论方面，更多的是需要在对大学生

职业性格、职业能力进行科学合理评价的基础上，结合大学生个体差

异、性格特征等方面有针对性地开展职业规划教育，增强大学生的职

业素养，提高大学生的就业能力。

1、大学生职业生涯规划的现状

1.1大学生职业生涯规划的基本含义

职业生涯规划，就是对个人的职业生涯进行的规划，指对一个人

的性格、兴趣、技能和价值观等各方面因素进行分析，结合社会各种

职业需求，确定自身的职业分动目标，并为实现该目标而制定的各种

安排、规划。职业规划不仅仅停留在理论层面，它对整个社会、家庭

和大学生都具有重要意义，大学生应当根据自身实际情况制定科学合

理的职业生涯发展规划。

1.2大学生职业生涯规划的现状

随着我国经济的快速发展，近年来，在社会上也应运而生了一些

专门从事职业生涯规划的服务机构，但是由于创立时间不长，理论与

实际结合不足，缺乏经验等各种原因，在实践发展过程中，往往会出

现一些不适应的现象。职业生涯规划服务机构作为一个新兴行业，在

我国从事这类服务的机构和专业人员比较少，无法满足市场需求，因

此，大学生的职业生涯规划的指导和服务，主要是依托高校内部的机

构和部门展开的。

同时，为了更好地对大学生进行就业指导，我国高校大多设立了

大学生就业指导中心，但其主要功能都是为大学应届毕业生进行就业

临时指导，较难做到“量体裁衣、系统规划”，有些学校缺乏专门的

指导老师，通过学校行政人员进行简单粗放式管理。从内容上来看，

一些就业指导中心实际上的主要工作就是解答毕业就业合同的相关问

题和就业政策咨询，很少会开设针对性较强的就业指导课程，对学生

的就业起到就业管理与服务工作为主，较少指导作用。尽管近年来许

多高校逐渐重视学生的就业指导，但很多还处于起步阶段，因此，各

高校必须加强职业生涯规划观念，并成为大学生教育的必备内容，而

不是仅仅针对毕业班学生进行管理与服务而已。

大学阶段是职业生涯规划的准备阶段，也是职业生涯规划的重要

初始阶段，这一阶段的主要任务是制定大学生的职业生涯规划并为未

来从事某种职业打下基础，也就是说，大学生应当在大学期间就制定

职业生涯的发展规划。但由于各种原因，如大学生对自身情况认识不

足，实际工作中高校就业指导出现了一些定位偏颇，没有发挥好自身

引导作用的情况，没有做好职业规划准备，使得许多大学生没有制定

职业生涯发展规划，在面临毕业时，迫于社会、家庭等各方面的压力，

而随大流、听家长或被迫选择了不喜欢或不擅长的工作，这是近年来

出现的部分大学生在毕业较短时间内就进行了二次择业现象的原因之

一。进一步来看，大学生没有做好职业生涯规划，对职业抱着走一步

看一步的心理，这样不仅造成大学生就业目标不明确，也影响了大学

生的长远发展，因此，做好大学生职业生涯规划，不仅是学生自己的

事情，也是高校素质教育面临的重大课题。

2、大学生就业指导的认知定位

大学生择业是社会普通关注的问题，就业指导是一项复杂的综合

性工作，需要根据大学生自身的性格、兴趣、能力、价值观以及外部

社会环境等各方面因素综合判断。

2.1大学生就业指导的目的

大学生就业指导应当贯穿于整个大学阶段，高校在指