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下半年人力资源社会保障工作计划2篇

篇一：

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实全国人力资源社会保障工作会议精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个战略布局，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以深化人力资源社会保障领域改革为动力，切实加强系统行风建设，提高服务质量，努力完成全年各项工作任务。

二、工作目标

1.实现城镇新增就业900万人以上，城镇调查失业率控制在6%以内。

2.基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到9.7亿人、2.1亿人、2.5亿人。

3.培训农民工700万人次，培训新型学徒制学员50万人。

4.劳动保障监察举报投诉案件结案率达到98%以上，拖欠农民工工资问题得到有效治理。

三、工作重点

1.千方百计稳定和扩大就业

（1）实施就业优先政策，加强就业形势监测，及时制定应对措施。

（2）加大对中小微企业支持力度，落实稳岗返还政策，促进吸纳更多劳动者就业。

（3）深入推进高校毕业生就业创业工作，实施基层成长计划，加强实名制管理服务。

（4）做好退役军人、农民工、残疾人等群体就业工作，加强就业援助，确保零就业家庭动态清零。

2.加强职业技能培训

（1）推进职业技能提升行动，提高培训质量，确保培训资金安全。

（2）实施新生代农民工职业技能提升计划，推进企业新型学徒制培训。

（3）加强高技能人才队伍建设，举办第二届全国技能大赛。

3.完善社会保障体系

（1）推进养老保险制度改革，落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。

（2）加强失业保险、工伤保险制度建设，提高待遇水平。

（3）扩大社会保障覆盖范围，提高社会保险待遇领取便利化。

4.加强劳动关系工作

（1）加强劳动保障监察执法，推进劳动保障信用体系建设。

（2）做好农民工工资支付工作，加强治理拖欠农民工工资问题。

（3）推进集体协商工作，维护职工合法权益。

5.提升人力资源服务质量

（1）推进人力资源市场建设，加强人力资源服务业监管。

（2）做好人事考试工作，确保公平公正。

（3）加强人力资源社会保障信息化建设，提升服务水平和效率。

四、工作措施

1.加强组织领导，明确责任分工。

2.深化人力资源社会保障领域改革，推动政策落实。

3.加强与相关部门沟通协作，形成工作合力。

4.强化督促检查，确保工作落实。

篇二：

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实全国人力资源社会保障工作会议精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个战略布局，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移推进人力资源社会保障事业高质量发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出新的贡献。

二、工作目标

1.实现城镇新增就业1000万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。

2.基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到9.8亿人、2.2亿人、2.6亿人。

3.培训农民工800万人次，培训新型学徒制学员60万人。

4.劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%以上，拖欠农民工工资问题得到明显改善。

三、工作重点

1.积极促进就业

（1）深入实施就业优先政策，发挥政府投资、产业政策等对就业的带动作用。

（2）加大援企稳岗力度，支持中小微企业、个体工商户等吸纳就业。

（3）加强高校毕业生就业创业工作，实施高校毕业生就业创业促进计划。

（4）做好退役军人、农民工、残疾人等群体就业工作，确保就业局势稳定。

2.提升劳动者素质

（1）深入推进职业技能提升行动，提高培训针对性、实效性。

（2）加强高技能人才队伍建设，举办第三届全国技能大赛。

（3）推进企业新型学徒制培训，促进校企合作。

3.完善社会保障体系

（1）加强养老保险制度改革，推动实现养老保险全国统筹。

（2）完善失业保险、工伤保险制度，提高待遇水平。

（3）扩大社会保障覆盖范围，提高社会保险待遇领取便利化。

4.加强劳动关系治理

（1）加强劳动保障监察执法，严厉打击违法行为。

（2）推进农民工工资支付保障制度，确保农民工工资按时足额支付。

（3）加强集体协商工作，维护劳动者合法权益。

5.提升人力资源服务能力

（1）推进人力资源市场体系建设，提高人力资源服务业发展水平。

（2）加强人事考试管理，确保公平公正。

（3）提升人力资源社会保障信息化水平，提高服务质量。

四、工作措施

1.提高政治站位，加强组织领导。

2.深化改革，创新工作方法。

3.加强部门协同，形成工作合力。

4.强化督促检查，确保任务落实。

5.加强宣传引导，营造良好氛围。