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处级干部试用期满述职报告（多篇）

第1篇：处级干部试用期满述职报告

处级干部任职试用期满考核述职报告

基建处处长祝明桥

本人于1990年6月大学本科毕业，分配到湖南科技大学（原

湘潭矿业学院、湘潭工学院）从事土木工程专业教学、科研以及

基建管理工作。二十年来，自己不断学习、不断进取，1999年年

底在职申请获得了湖南大学结构工程硕士学位；20XX年6月湖

南大学结构工程博士毕业，并获博士学位；20XX年6月被聘为

湖南科技大学结构工程硕士研究生导师；20XX年10月晋升为湖

南科技大学土木工程学院教授；20XX年获湖南省第二批新世纪

121人才工程称号。先后担任过教研室主任、系教工党员支部书

记、基建处副处长等职；20XX年8月份经本人申请、组织考察、

领导安排任湖南科技大学基建处处长，现就任职一年以来，德“、

能、勤、绩、廉”五个方面的有关情况汇报如下：

一、以德修身以人为本

1、加强学习，提高觉悟

作为一名共产党员，我注重加强自身政治理论学习，不断提

高思想政治素质。一年来，我深入学习贯彻和落实党的十七大精

神，积极参与科学发展观学习实践活动，始终保持政治上的清醒

和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，认真实践全

心全意为人民服务的根本宗旨。

2、修养品德，防微杜渐

基建处是作为高等学校中的高危“”行业，我作为基建一处之

长，必须注重加强党员干部的品德修养，在要求全处职工自觉遵

守职业道德，同时严格自律。做到三慎“”：慎权，做到权大不忘

责任重，位尊不忘群众心；慎微，做到勿“以恶小而为之，勿以善

小而不为；慎独，在无人监督的情况下，能慎守道德规范，遵守

党纪国法。

3、以人为本，和谐发展

在基建工作中，始终坚持“以人为本”，创造和谐的工作氛围，

实现科学发展。为更好的激发全处职工的工作积极性，我坚持尊

重、关心同志，热情待人；充分维护职工的正常利益，改善办公

条件，适当考虑职工的合理要求。在与外单位的合作过程中，我

坚持求和谐，创共赢的工作理念。积极理顺好基建单位、施工单

位、监理等多方面的各类关系，始终以互助合作的态度，坚持按

制度、按程序办事的原则，共同应对建筑行业中的高危作业，在

保障安全、质量的同时求进度，通过科学决策、优化方案求效益。

把项目建设好，作为工作的共同目标，真正实现合作共赢，科学

发展。

二、以身作则勤勉廉洁

1、知法守法，廉洁做人

坚持学习建筑法、合同法、中纪委反腐倡廉文件，熟悉国家、

省市相关法律法规，从思想上认识到廉政建设极端重要性，增强

了拒腐能力。作为基建处处长，严格执行了基建处廉政建设十“不

准”规定，坚持按制度办事、按程序办事、按合同办事。依照国家

有关法律法规程序进行建筑工程施工管理、验收、保修工作，从

未接受过乙方的任何礼物，从未参加有可能对公务有影响的宴请

和高档娱乐性消费活动等。自觉做到经得起各种诱惑，抗得住腐

蚀，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净从事基建管理工作。

-2量的前提下，现场拍板，仅基桩工程一项为学校节省资

金200多万元。以逸夫教学楼为例，基础经多种方案比较，设计

优化，最终采用高强预应力管桩，较人工挖孔桩（一般认为是最

经济的）节约资金十多万元，工期节约1个多月，同时为创建文

明工地奠定了基础；以上事例说明，本人能很好地发挥了自己所

学的专业优势，为学校基本建设做出应有的贡献。

2、依靠组织，优化管理

做好组织协调工作。去年7月，基建处进行了人员调整，根

据我处各个岗位的不同工作性质和职工的个体特色，既牢固树立

全处上下一盘棋“”的思想，以大局为重，团结协作；又明确分工，

充分发挥个人的优势，各司其职。加强处室成员的协调意识，提

升凝聚力、战斗力。

注重与相关职能部门的沟通、协调。如艺术学院琴房改造、

附属学校运动场改造等项目，经过现场考察、方案论证、公开招

标、上会研究等环节，多次向校领导汇报，与学院、施工单位等

部门沟通，协调好各种关系，使基建项目得以顺利进行。

融洽校村关系，维护学校稳定。学校排污、围墙安全封闭等

问题与学校周边村落关系复杂，矛盾、隐患突出。基建处在校党

委和行政的领导下，尤其在主管领导的指导和支持下，克服各种

困难，积极开展调解工作