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2024中小学校公开招聘简章

（必威体育精装版版）

目录

TOC\o1-1\h\u271142024中小学校公开招聘简章 1

5582一、招聘原则及程序 2

29525二、招聘职位 2

24538三、招聘对象及报考条件 2

20721四、招聘程序 2

18411五、薪酬待遇 4

31153六、注意事项 4

32753附件1：公开招聘教师计划一览表 4

15206附件2：公开招聘教师报名登记表 7

31638附件3：专业工作经历证明（样本） 10

为进一步加强学校师资队伍建设，满足教育教学工作发展需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神，结合学校实际，经研究，决定面向社会公开招聘教师，特制定本简章。

一、招聘原则及程序

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘职位

招聘岗位及要求详见《[学校名称]2024年面向社会公开招聘教师职位表》。

三、招聘对象及报考条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神。

年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年1月1日至2005年12月31日期间出生），博士研究生或具有中级及以上职称的人员年龄可放宽至40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

学历及专业要求：

小学教师岗位：全日制普通高校本科及以上学历，师范类专业优先，专业对口或相近。

中学教师岗位：全日制普通高校本科及以上学历，师范类专业，所学专业与报考岗位学科一致。

教师资格证要求：具有相应学科的教师资格证书，且证书在有效期内。

普通话水平要求：语文教师岗位需达到二级甲等及以上水平，其他学科教师岗位需达到二级乙等及以上水平。

有一定教育教学经验者优先（需提供相关证明材料）。

四、招聘程序

信息发布：2024年[发布日期]在学校官方网站、微信公众号等平台发布招聘信息。

报名

报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员登录学校官网招聘专栏，点击“2024年招聘报名入口”，按要求填写个人信息并上传相关资料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、个人简历等的扫描件。

报名时间：[开始报名日期]-[截止报名日期]。

资格审查

学校招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件进行审查。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

考试

笔试：主要考查学科专业知识、教育教学理论、教育法律法规等内容。笔试时间和地点将在学校官网另行通知，考生需携带身份证参加。

面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定面试人员名单。面试采取试讲和结构化面试相结合的方式，主要考察应聘人员的教学能力、专业素养、沟通能力、团队协作能力等综合素质。面试时间和地点将在学校官网公布。

体检

根据考试总成绩（笔试成绩和面试成绩按一定比例计算）从高到低确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。如有体检不合格者，按总成绩依次递补。

考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。有违反法律法规、违背教师职业道德等行为的，考察定为不合格，取消录用资格，空缺职位不作顺延递补。

公示

拟聘用人员名单在学校官网公示[公示天数]天。公示无异议后，办理聘用手续。

聘用

学校与聘用人员签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为[试用期时长]个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、薪酬待遇

试用期内工资待遇按照学校相关规定执行。

正式聘用后，教师工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，根据教师的岗位、工作量、工作业绩等确定具体薪资水平，提供具有竞争力的薪酬待遇。

按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期。

学校为教师提供良好的职业发展空间，包括参加各类培训、教研活动、学术交流等机会，鼓励教师提升专业素养和教学水平。

六、注意事项

应聘人员应如实填写报名信息和提供相关资料，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

应聘人员应保持联系方式畅通，以便及时接收招聘相关通知。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本招聘简章由学校招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家和地方有关规定执行。

附件1：公开招聘教师计划一览表

招聘岗位

学科

专业要求

招聘人数

学历及其他条件要求

备注

小学教师岗