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新员工半年个人工作总结（精选5篇）

新员工半年篇1

时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在

公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度取得了不小

的进步。

一、年度工作情况

1、熟悉了解公司各项。

我于xx年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为

以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉

公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自

豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规

章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程

作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种

图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我

逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，

不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改进措施

201x年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量

并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总

结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源

在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇

事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率

降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人

行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟

通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。

2、缺乏计划性

在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾

不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委

屈。在以后的工作过程中，我要认真制订，做事加强目的认识，分清

主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合

时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本认识都

没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他

专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专

多能的复合型人才。

三、xx年目标计划

1.加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，

积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做

到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自

己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高

自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大

贡献自己的绵薄之力。

最后，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡

的我倍感温暖和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不

懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有

过的东西。

新员工半年个人工作总结篇2

回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较好

的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的改

变，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半

年来的工作情况做如下总结：

一、日常管理工作

认真完成每天的接待工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的日

常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工

不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有

的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较

多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入自己

的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。

二、管理工作中的一点体会

经过近半年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员的

过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个

团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面

对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是自己好其影响

甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，积极

向上，这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有

效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式

和方法过于直白，让有些员