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村委会用人合同5篇

篇1

甲方（村委会）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事村委会服务工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事村委会服务工作。

2.主要工作内容包括但不限于：村委会日常事务管理、村民关系协调、村庄环境卫生监督、文化活动组织等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等根据甲方的工作安排和国家的有关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可给予乙方奖金或其他形式的激励。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在工作时间和地点因工作原因受到意外伤害时，甲方应负责处理并承担相应的责任。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反村委会纪律或规章制度的；

（3）未能履行工作职责，给甲方造成损失的；

（4）乙方患病或者因其他原因无法继续从事工作的。

3.本合同期满，或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：XX村委会

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了保障甲乙双方的合法权益，本着平等合作、互利共赢的原则，经双方自愿协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任本村委会的XXXX职务，负责XXXX工作。乙方应在甲方的领导下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方可根据实际情况续签合同。

三、岗位职责及工作要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务；

3.参与甲方的相关会议和活动；

4.积极为村民服务，促进甲方工作的发展和村民关系的和谐。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬标准为每月____元；

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方的薪酬；

3.根据工作表现，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险；

2.乙方享受甲方规定的福利待遇；

3.乙方在聘用期间如发生意外或疾病，相关保险和福利待遇按照甲方规定执行。

六、合同变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方不得无故变更、解除和终止合同；

2.合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同；

3.乙方在聘用期间有严重违纪违规行为，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任；

2.乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式：本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起