大学生就业的心理 .pdfVIP

大学生就业的心理

第一篇：大学生就业的心理

大学生就业的心理—2012年公务员考试热点申论范文

发表日期：2011-07-3013:47

当前，高校大学生面临着严峻的就业形势，而作为高校弱势群体

的贫困大学生，他们的就业问题成为全社会关注的焦点。文章主要分

析目前贫困大学生就业时存在的心理问题，并提出相应的解决对策。

关键词：高校，贫困大学生，就业，心理问题

随着我国经济和高等教育的发展，尤其经济体制改革和高等教育

体制改革的不断深入，近年来高校中出现了一个特殊群体———贫困

生，准确地说应该是经济贫困生。根据教育部的统计，随着大学生人

数的不断增加，高校贫困大学生的数量逐年增多，占大学生总人数比

例20%左右。目前，全球还处在国际金融危机的影响之中，这也给就

业工作带来了很大的影响，高校毕业生就业压力明显加大，大学生的

就业问题成为全社会关注的焦点。而解决贫困大学生这个弱势群体的

就业问题，是关系到他们本人和家庭成员生存发展，以及整个社会和

谐稳定的关键，也是摆在我们面前的一项紧迫任务。

一、贫困大学生就业心理问题的主要表现形式

1.自卑心理

自卑心理，表现为对自己的能力评价过低，看不起自己。由于经

济的原因，他们过着节衣缩食的日子，与那些衣食无忧、大把花钱的

同学相比，难免会产生巨大的心理反差。心理学研究表明，越是感觉

不足的地方就越容易敏感。贫困生的贫困虽然并非其个人造成的，但

是贫困却常常困扰着他们，影响着他们的学习、生活与就业。许多贫

困大学生在校读书期间，由于贫困无法及时购置个人需要的书籍和其

它学习用品，甚至有些同学大部分时间用来勤工俭学，学习时间不够

充足，参加学校各类活动也相对较少，导致学习成绩不理想，综合水

平弱。此外，那些来自较为贫困的地区的贫困生，由于在中学时代过

分注重应试能力训练，忽视综合能力的培养，知识结构和实际操作技

能相对较弱。以上种种不利因素直接导致贫困毕业生在就业中处于弱

势，一些贫困大学生由于不能正确对待自身存在的不足和差距，总是

自惭形秽、自我封闭、不相信自己。他们或感觉成绩不佳，或感觉能

力欠缺等，因此在求职择业中，往往缺乏自信心，缺乏勇气，不敢竞

争。这种自卑心理使得一些贫困大学生在择业中缩手缩脚，过于拘谨，

不敢大胆自荐，从而丧失就业良机。

2.焦虑心理

焦虑是由心理冲突或挫折而引起的，是一种复杂情绪的反应。主

要表现为恐惧、不安、忧虑及某些生理反应。由于深知家庭经济的困

难和父母的艰辛，知道上学机会的来之不易，因此贫困生虽然身在学

校，却始终惦记在远方的家庭，总为家里担心。由于国家政策的调整，

高校招生规模的扩大，每年走上社会就业的大学生越来越多，就业难

问题日益显著。面对就业，他们经常考虑自己的理想能否实现，用人

单位能否选中自己，如被用人单位拒之门外怎么办?忧虑、彷徨随之而

来。他们想找一份满意的工作来改变贫困的生活，为家里减轻负担，

然而现实和理想存在很大差距，读书的成本和就业的预期收入产生很

大矛盾，因此他们心理上产生很大负担。诸如此类问题，使他们容易

产生对个人的生存和未来生活危机持续的焦虑心理，表现为紧张烦躁、

心神不宁、萎靡不振，甚至产生对就业的恐惧感。

3.抑郁心理

抑郁心理是一种消极情绪体验，在这种情绪下一个人容易从认识

上扭曲自己与现实的关系，头脑中会出现否定自己的消极暗示，甚至

对客观事实颠倒黑白，对处境感到无能为力、无望、可怜、孤独自责，

严重的会进入抑郁怪圈。挑战困难与憧憬未来是贫困大学生心理成长

的主线。在择业的过程中，面对社会现状，他们既有想进一步学习深

造的考虑，又有对找工作不抱希望的担忧。一方面渴望竞争，寻找到

理想职业，以证明自身的价值，另一方面害怕竞争，害怕竞争中的失

败，害怕选择带来的风险。这种压力长期存在，再加上在平等竞争的

用人机制还没有健全的今天，大学生各种社会关系会对他们的就业产

生很大的影响，客观上会造成就业机会的不平等，特别是有一部分学

生在校表现并不是太好，然而毕业之后却能依靠父母的关系找到不错

的工作，容易使他们产生“学习无用论”的思想，从而产生抑郁心理。

[论文格式]

二、解决贫困大学生就业心理问题的主要对策

1.重视贫困大学生的心理健康教育，帮助贫困生建立就业自信心

贫困是引起贫困生自卑的主要原因。不少贫困生进入高校后，面

临着家庭经济状况的压力和个人生活的窘迫，