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教师培训协议书四篇

教师培训协议书篇1

乙方：性别：

居民身份证号码：

家庭住址：

现居住地：

联系电话：邮编：

()教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用()(以下简称乙

方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经

完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自

愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。

一、合同期限

1.有效期：

本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。劳

动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方

__________部门工

作，担任岗位。

2.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调

整乙方的工

作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。

3.乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要

求，完成规定的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1.工作时间

甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性

质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假

等假期。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，

保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

四、劳动报酬和福利待遇

1.工资报酬：

1)甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为元。

2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方

的发薪日期为每月的月底。

3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方

办理相关福利保险。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守

甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和

声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技

能。

3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关

规定给予处罚。

4.乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法

律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。

六、劳动合同的变更、解除、和终止

1.劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义

务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，

签订书面补充协议或变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

4)法律、法规规定的其它情形。

3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

1)乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期

限治疗、疗养的;

3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内

的;

4)法律、法规规定的其它情形。

4.乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面通知甲方，在

获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将

罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

七、违约、赔偿责任

1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，

并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应

承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定

赔偿甲方损失。

八、其它：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字

或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为

准。

3.劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;

4.甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关

规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附

件，乙方应予以遵守。

甲方：