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汽车交通运输安全管理制度

第一章总则

第一条为加强汽车交通运输安全管理，减少事故，确保安全驾驶，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和山东局“汽车交通运输安全管理规定”，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属车辆的安全管理。

第二章汽车运输管理机构及主要职责

第三条公司综合管理办公室全面负责汽车交通运输安全管理工作，负责车辆管理、调度和汽车驾驶员的工作安排。安全管理部门负责对汽车安全行车实行监督管理。各部门主要安全职责如下：

(一)安全生产管理部职责1.认真贯彻执行国家道路交通安全法律、法规和山东局有关规定;2.组织对公司所属公车、及驾驶员的安全监督检查;3.协助综合管理办公室做好对驾驶员聘用的审查、审核工作;4.负责对违章肇事事故材料的整理上报工作;

5.开展有关安全行车知识的学习、培训和安全竞赛活动，负责对安全行车达到30万公里驾驶员表彰奖励材料的审查，经安委会批准后实施表彰奖励；负责对安全行车达到50万公里和80万公里驾驶员表彰材料的审查和上报工作。

(二)综合管理办公室的职责

1.认真贯彻执行国家道路交通安全法律、法规和山东局有关规定;2.认真贯彻落实岗位安全责任制，完善操作规程、保养制度;

3.监督检查车辆技术状况和驾驶员遵章守纪情况。对违章驾驶，违章指挥的行为，有权提出批评、处罚，并予以制止;

4.做好驾驶员的各项安全教育和培训，坚持每月一次“安全活动日”制度，积极开展各种形式的安全竞赛活动;

5.做好招聘驾驶员资格认定和审查审核工作;6.负责对驾驶人员的考核、评比、处罚和表彰奖励工作;

7.负责对安全行车达到30万公里驾驶员表彰奖励的推荐工作；负责对安全行车达到50万公里和80万公里驾驶员表彰材料的推荐工作。

第三章安全管理

第四条车辆管理负责人，是本单位车辆交通运输的安全责任人。第五条安全生产管理部门必须每季度对其安全活动进行一次检查。

第六条车管人员做到对车辆科学管理，合理使用，定期安排保养和维修，按公安部门、交通运输管理部门有关规定，管好用好车辆。车辆不得拖保，不得带病上路。

第七条驾驶员必须自觉接受安全管理部门的监督和检查。

第八条完善基础工作，建立健全“三卡”(驾驶员安全行车记录卡、汽车技术档案卡、违章肇事记录卡)、安全活动记录、车辆检查记录等台帐。每年12月底将驾驶员安全行驶里程报公司安全管理部门，为推荐安全行驶表彰奖励提供依据。

第九条装运易燃、易爆、剧毒、腐蚀性、放射性等危险品时，应严格执行公安、交通等部门的有关规定。

第十条管业范围内的地上、地下停车场、必须设置专用消防器具，并定期检查，确保处于良好状态。

第四章驶驾员管理和安全行车要求

第十一条驾驶员的配备与管理

(一)机动车驾驶员应选择身体健康、工作积极肯干、安全意识强，取得与驾驶车辆相对应的正式驾驶执照三年以上的专职驾驶员；

(二)招聘驾驶员时，必须经公司车辆管理、安全管理共同对其资格证书、履历、安全驾驶里程进行审查，审查合格后，由单位主管领导批准并报上级安全管理部门认可，方准驾车；

(三)驾驶员试用期为三个月。试用期不合格的驾驶员必须立即调离或清退;

(四)驾驶小型客车须有三年以上安全驾驶经验并安全行车五万公里以上(需提供有效证明)。

第十二条驾驶员必须服从车管部门的管理和调度，严格遵守道路交通安全法律、法规和管理制度，因违章而受到有关部门经济处罚的，由当事人承担。有下列行为之一者，必须调离驾驶员岗位。

(一)发生负对等责任及其以上重、特大事故者；

(二)一年内发生三起负主要责任的一般事故者；

(三)酒后驾车者；

(四)发现有不适合驾驶员岗位疾病、生理缺陷的；

(五)工作不主动，安全意识差，经常违章，屡教不改者。第十三条非驾驶岗位人员驾驶公车安全管理规定。

(一)非驾驶岗位人员驾驶公车必须经主管领导批准，并应定期参加驾驶员安全活动。否则，不得单独驾驶公车;

(二)非驾驶岗位人员驾驶公车长途行驶，载客人数不得超过3人;

(三)非驾驶岗位人员驾驶公车实行内部准驾证制度，未经批准，不得驾驶核准驾驶车型以外的其他公车;

(四)未取得内部准驾证的其他非驾驶岗位人员不得驾驶公车。第十四条驾驶员守则

(一)驾车时，必须正确佩戴安全带、随身携带驾驶证和行驶证;

(二)不准转借、涂改和伪造驾驶证和行驶证;

(三)安全考核不合格的驾驶员，不准继续驾驶车辆;

(四)