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在干部队伍建设工作会议上的交流发言

干部队伍是党和国家事业的中坚力量，建设一支高素质专业化的干部队伍，对于实现中华民族伟大复兴的中国梦至关重要。在新时代，我们面临着诸多挑战和机遇，如何加强干部队伍建设，成为摆在我们面前的一项重大课题。

一、干部队伍建设的重要意义

（一）干部队伍是党的事业的骨干力量

中国共产党的历史，就是一部依靠干部队伍带领人民群众不懈奋斗的历史。从革命战争年代到和平建设时期，再到改革开放新时代，无数优秀干部为了实现党的理想和人民的利益，前赴后继，英勇奋斗。他们以坚定的信仰、高尚的品德、卓越的才能，成为党和人民事业的中流砥柱。在新时代，我们要实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，同样离不开一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

例如，在脱贫攻坚战场上，广大干部深入基层，扎根贫困地区，带领群众艰苦奋斗，攻坚克难，为实现全面脱贫作出了巨大贡献。他们用实际行动诠释了干部队伍的担当和奉献精神，也充分证明了干部队伍在党的事业中的重要作用。

（二）干部队伍是国家治理的关键因素

国家治理体系和治理能力现代化，需要一支高素质的干部队伍来推动和实施。干部队伍的素质和能力，直接关系到国家政策的制定和执行，关系到社会的稳定和发展。只有建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁的干部队伍，才能确保国家治理的高效和有序。

以抗击新冠肺炎疫情为例，各级干部迅速行动，冲锋在前，科学决策，有效组织，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。他们在危机时刻展现出的担当精神、领导能力和执行力，充分体现了干部队伍在国家治理中的关键作用。

（三）干部队伍是社会进步的引领者

干部队伍不仅是党的事业的骨干力量和国家治理的关键因素，也是社会进步的引领者。干部的言行举止、价值取向和工作作风，对社会风气和公众行为有着重要的示范和引导作用。一个清正廉洁、务实高效、心系百姓的干部队伍，能够激发社会正能量，促进社会公平正义，推动社会文明进步。

比如，一些优秀干部在工作中积极践行社会主义核心价值观，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题，赢得了群众的广泛赞誉和信任。他们的行为不仅为广大干部树立了榜样，也为社会传递了积极向上的价值观念。

二、当前干部队伍建设存在的问题

（一）政治素养有待提高

部分干部政治意识淡薄，对党的理论和路线方针政策学习不够深入，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非面前，不能坚定立场，旗帜鲜明地反对错误言行。有的干部甚至存在信仰缺失、精神迷茫等问题，严重影响了干部队伍的形象和战斗力。

（二）能力素质不适应新时代要求

随着时代的发展和进步，对干部的能力素质提出了更高的要求。然而，一些干部在知识结构、业务能力、创新意识等方面还存在不足。有的干部习惯于按部就班，缺乏开拓创新精神；有的干部对新知识、新技能掌握不够，难以适应新形势下的工作要求。

（三）作风建设有待加强

在一些干部中，还存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。有的干部工作作风漂浮，不深入实际，不了解群众需求；有的干部官僚主义严重，高高在上，脱离群众；有的干部贪图享乐，追求个人享受，忘记了自己的职责和使命。

（四）干部管理监督机制不够完善

干部管理监督机制是确保干部队伍清正廉洁、务实高效的重要保障。然而，目前在干部管理监督方面还存在一些问题。比如，干部考核评价机制不够科学合理，存在重显绩轻潜绩、重结果轻过程等问题；干部监督机制不够健全，存在监督不到位、执纪不严格等问题。

三、加强干部队伍建设的对策措施

（一）加强思想政治建设，提高干部政治素养

强化理论武装

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。通过理论学习，坚定干部的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

加强党性教育

开展党性教育活动，组织干部参观革命圣地、红色纪念馆等，让干部在接受革命传统教育中，增强党性修养。同时，通过开展主题党日活动、民主生活会等，让干部在批评与自我批评中，不断提高自身的政治素质。

提高政治敏锐性和政治鉴别力

加强对干部的政治训练，提高干部的政治敏锐性和政治鉴别力。让干部在复杂多变的国际国内形势下，能够保持清醒头脑，坚定政治立场，旗帜鲜明地反对错误言行。

（二）加强能力建设，提高干部综合素质

加强教育培训

制定科学合理的干部教育培训计划，根据干部的不同层次、不同岗位需求，有针对性地开展教育培训。通过举办专题培训班、研讨会、在线学习等方式，拓宽干部的知识面，提高干部的业务能力和创新意识。

注重实践锻炼

把实践锻炼作为提高干部能力素质的重要途径，有计划地安排干部到基层一线、艰苦地区、复杂环境中去锻炼。让干部在实践中积累经验，增长才干，提高解决实际问题的能力。

鼓励干部创新

营造鼓励创新的良好氛围，