大学学工沙龙实施方案 .pdfVIP

xx大学学工沙龙实施方案

为加强我校学工队伍建设,增进辅导员之间的沟通和交

流，提高学工队伍工作能力和业务水平,促进学工队伍专业化、

职业化发展，制定本实施方案。

一、工作目标

以学工沙龙为载体，构筑一个开放性、实践性、研究性

的学习交流平台。通过沙龙，辅导员可以开阔思路、激发灵

感、启迪智慧，并在活动中交流体会、探索问题、分享经验，

增强创新研究意识和自我发展意识，创建学习型、研究型学

生工作团队。

二、参加对象

辅导员、班主任、学院党总支书记（副书记）、相关职

能部门工作人员、相关专业教师和特邀嘉宾。

三、沙龙形式

专题讨论、案例分析、经验交流、情景模拟等形式。

四、沙龙时间

每学期举办3-4次沙龙，可根据工作需要适当调整。

五、沙龙组织

1.组织单位：学工沙龙由学生处主办，各学院和相关单

位承办。承办单位负责沙龙具体安排，学生处进行指导和协

调。每期沙龙设主持人一名，参加人数20-30人。

2.前期准备：各学院确定沙龙主题并报至学生处，由学

生处发布本学期沙龙活动安排表。承办相应主题的学院需邀

请主讲人、特邀嘉宾，确定时间地点，发出沙龙通知。

3.沙龙程序：第一，主持人开题。第二，主题发言，主

讲人根据沙龙选定的形式将主题相关的理论、知识、案例和

情景等给大家进行讲解和展示，提出自己的看法和见解，总

结出一些可以探讨的焦点和问题。第三，自由讨论，参加者

围绕主讲人的观点和提炼的问题各抒己见，展开讨论。第四，

总结发言，由主持人、主讲人或嘉宾作总结发言或点评。

4.后期工作：承办单位要安排专人记录活动内容，整理

相关材料，报学生处备案，并做好宣传报道工作。

5.沙龙经费：在每次沙龙开展前，承办单位将经费预算

报学生处思政科，沙龙结束后据实报销费用。

六、工作要求

1.各学院要重视此项工作，积极承办沙龙，推荐主讲人

和嘉宾，把参加学工沙龙作为进一步加强和提升辅导员队伍

的政治素质和业务能力的重要内容。

2.广大辅导员要积极参与沙龙，积极担当沙龙主讲人，

参加活动前应做好相关主题的准备，活动中应踊跃发言、交

流经验，共同办好学工沙龙。