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工商企业管理专业建设方案

依据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发（2014）19号），教育部等六部委关

于印发《现代职业教育体系建设规划2014-2020»的通知（教发（2014）6号）精神，为加快工商企

业管理专业的建设，促进学科发展和人才培养，现结合本专业的具体情况，制定本专业建设规划。

一、工商企业管理专业背景调研及现状分析

工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理

论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的

领域很多，相关专业有工商企业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、旅游管理、会计等。

（一）行业背景分析

1、区域特色经济需要具备一定行业知识技能的基层管理人才

十二五期间，内蒙古自治区将依托资源优势和区位优势，提升和巩固传统优势特色产业，大力

发展非资源产业，积极培育战略性新兴产业。产业发展重点包括：巩固提升能源和农畜产品加工业，

发展壮大新型煤化工和冶金建材产业，引进农畜产品加工、轻工、纺织等劳动密集型产业和生物制药、

电子信息等技术密集型产业，推进品牌设计、包装、储运、营销、金融服务、工业设计、工业软件、

电子商务、信息安全、科技咨询等现代服务业发展。区域产业结构优化和调整使得未来内蒙古自治区

人才市场最大需求将以企业一线及一线管理人才为主体。

2、中小企业需要通用型基层管理人才

在内蒙古自治区“十二五”工业和信息化发展规划中，明确提出打造和培育各具特色的中小企

业产业集群，大力发展微型企业，加快中小企业在科技研发、工业设计、技术咨询、信息服务、现代

物流等生产性服务业领域发展，推动中小企业在软件开发、广告创意、电子商务等新兴领域拓展，中

小企业对基层管理人才需求将十分巨大。定位于企业基层管理岗位需求的工商企业管理专业是适应

经济发展需要的专业，懂管理、善沟通协调的高职院校毕业生，将会有广阔的人才市场需求前景。中

小企业一般规模小，人数少，基层管理人员职责划分并不十分明晰，基层管理人员经常充当多面手的

角色。因此，中小企业要求基层管理人员具有通用管理能力：不仅需要全面了解财务会计、人力资源、

市场营销等专业知识，同时也要具有沟通能力和良好的人文素养。

综上所述，工商管理类人才在区别与本科人才培养的前提下，强调操作能力、实践能力的培养，

将满足中小微企业发展需要，同时能够适应地区经济的快速发展。

(二)产业发展人才需求

通过对前几届毕业生所在的用人单位的调研，发现用人单位新进工商管理类高职层次的学生主

要集中于一线工作人员，而以往一线工作人员中受过正规职业教育的人较少，这表明用人单位对新进

人员的要求在提高，高职工商管理专业应定位于面向一线，以培养高素质的劳动者为主要目标。

调研结果：

1、工商企业管理专业就业方向主要集中于：

一是以中小微型工商企业为主的内资企业，包括生产制造、商业贸易、咨询服务、房地产、餐饮

等行业。

二是银行、证券公司、保险公司等各类金融机构。

三是在国内院校继续攻读本科或到国外高校深造学习。

2、工商企业管理专业就业岗位主要集中于：

(1)企业职能管理岗位群主要到工商企业、事业单位及政府部门从事职能管理、财务管理方面的

工作。如人力资源、行政、财务、质检员、生产统计等。

(2)市场营销岗位群：企业销售部门的业务员或主管岗位、零售企业或批发企业的促销员、推销

员等岗位；企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位；企业的营销策划、市场预测人员；

各类咨询公司的相关岗位。

(3)连锁经营管理岗位群：连锁企业店员、门店长、理单员、采购员、库存管理等。

(≡)工商企业管理专业发展现状

1、专业设置及学生数量

工商企业管理专业设立于2004年，现有在校生85人，年均招生数量40人。随着地区经济快

速发展，各行业对管理类基础岗位人才的质量要求不断提高。为主动适应区域经济和社会发展的需

要，工商企业管理专业需要继续改革和完善，不断提高人才培养质量。

2、专业定位及职业能力

根据教育部发布的《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》的要求，本专业定位于培养

适应社会主义建设需要，德、智、体、美全面发展，掌握现代工商企业管理基本理论，具备良好职业

道德和创新精神，较强的工商企业管理能力，能够在行政事业单位及工商企业从事生产管理、市场营