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工会联合会活动方案

一、活动目的及背景

为了进一步加强工会与企业员工之间的沟通与交流，促进员工群体

的凝聚力与团队合作精神的培养，提升员工的福利待遇和工作环境，

特制定本次工会联合会活动方案。

二、活动时间、地点及参与人员

1.活动时间：2022年X月X日（星期X）下午X时至X时。

2.活动地点：公司大会议室。

3.参与人员：公司全体员工，包括正式员工和临时工。

三、活动内容

1.开场致辞

活动开始前，由工会主席致辞，向全体员工介绍活动目的、重要

性以及希望员工们能够充分参与并积极参加活动，为企业发展做出贡

献。

2.优秀员工表彰

为感谢和激励优秀员工的辛勤工作和突出贡献，此次活动中将进

行优秀员工的表彰，颁发奖杯和奖金，并为他们举行简短的颁奖仪式。

3.福利政策宣讲

工会将介绍必威体育精装版的福利政策和员工权益，解答员工在福利待遇方

面的疑问，并鼓励员工提出意见和建议，以进一步完善福利制度。

4.职工娱乐活动

为活跃企业氛围，增强员工士气，安排丰富多样的娱乐活动，如

员工才艺表演、智力游戏等，同时提供小礼品和奖品，增加活动互动

的趣味性。

5.团队建设活动

通过团队合作的游戏和挑战，增进员工之间的相互了解和信任，

培养团队凝聚力，共同挑战高难度项目并取得圆满的成果。

6.技能培训与专家讲座

邀请相关行业的专家给员工进行技能培训和知识讲座，提升员工

的专业水平和工作能力，增加他们在职场上的竞争力。

7.行业趋势分享

邀请行业内具有丰富经验和优秀成就的代表人物，分享行业趋势

和企业发展的前景，激发员工对公司未来的信心和期待。

8.健康检查与健康讲座

安排专门的健康检查项目，为员工提供免费的体检服务，并邀请

医生为员工进行健康讲座，关注员工的身体健康和心理健康。

9.小组讨论与建议提案

分组进行讨论和交流，鼓励员工提出自己对公司发展的建议和意

见，以期能够更加深入了解员工的需求和期望，并及时作出相应的改

进。

四、活动预算

本次活动的经费预算为X万元，主要用于福利奖金、奖品购置、活

动场地租赁、专家讲座费用等各项开支。

五、活动宣传与评估

1.活动宣传

在企业内部广泛宣传本次活动的重要性和意义，通过企业内部网

络、公告栏、会议室等渠道，不断提醒员工并鼓励积极参与活动。

2.活动后评估

在活动结束后，将开展活动的满意度调查，了解员工对于活动的

评价和建议，以便为今后的活动改进提供参考。

六、结束语

本次工会联合会活动方案旨在调动员工积极性，促进企业和员工的

共同发展，希望通过这次活动能够进一步加强企业与员工之间的沟通

与合作，为企业发展注入新的动力。让我们以饱满的热情和积极的态

度参与活动，共同营造良好的工作氛围和团队精神。