- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、目的
为规范酒店客服交接班管理,确保服务质量,提高工作效率,明确交接班双方的责
任与权利,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于酒店各部门客服人员的交接班工作。
三、交接班时间
1.交接班时间为每日晚22:00至次日早6:00。
2.交接班双方应提前15分钟到达指定地点,做好交接准备工作。
四、交接班程序
1.交班人员应提前整理好工作台,确保整洁、有序,为接班人员提供良好的工作
环境。
2.交班人员应将本班工作情况、重要事项、客户投诉、突发事件等详细记录在
《交接班记录本》上。
3.交班人员应向接班人员介绍本班工作情况,包括:
(1)客房预订、入住、退房情况;
(2)客户投诉及处理结果;
(3)突发事件及处理措施;
(4)各部门协作情况;
(5)其他需要交接的事项。
4.接班人员应认真听取交班人员的介绍,并对以下内容进行核实:
(1)客房预订、入住、退房情况;
(2)客户投诉及处理结果;
(3)突发事件及处理措施;
(4)各部门协作情况;
(5)其他需要交接的事项。
5.交接班双方共同检查以下内容:
(1)客房卫生、设施设备状况;
(2)消防安全设施;
(3)安全通道、疏散标志;
(4)其他安全事项。
6.交接班双方签字确认,确认无误后,交班人员方可离开。
五、交接班要求
1.交接班双方应保持良好的沟通,确保信息传递准确无误。
2.交接班过程中,如发现疑问或问题,应及时沟通解决。
3.交接班双方应严格遵守工作纪律,确保酒店正常运营。
4.交接班结束后,接班人员应立即投入到工作中,确保服务质量。
六、奖惩措施
1.对认真执行交接班制度,工作表现优秀的员工给予表彰和奖励。
2.对违反交接班制度,影响酒店运营的员工,将根据情节轻重给予警告、罚款等
处罚。
七、附则
1.本制度由酒店人力资源部负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
文档评论(0)