企业与项目管理评价标准-项目部综合管理评价表.docx

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2.4项目部综合管理评价表

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目录

(1)项目部办公室工作管理评价表(ZHPJ-BGS-04) 193

(2)项目部人力资源管理评价表(ZHPJ-RZ-04) 196

(3)项目部生产管理评价表(ZHPJ-SC-04) 198

(4)项目部质量管理评价表(ZHPJ-ZL-04) 201

(5)项目部劳务管理评价表(ZHPJ-LW-04) 203

(6)项目部设备管理评价表(ZHPJ-SB-04) 205

(7)项目部物资管理评价表(ZHPJ-WZ-04) 207

(8)项目部市场营销管理评价表(ZHPJ-SC-04) 210

(9)项目部商务管理评价表(ZHPJ-SW-04) 211

(10)项目部安全与环境管理评价表(ZHPJ-AJ-04) 213

(11)项目科技管理评价表(ZHPJ-KJ-04) 236

(12)项目部法务管理评价表(ZHPJ-FW-04) 239

(13)项目组织青年工作管理评价表(ZHPJ-ZZ-04) 241

(14)项目部宣传思想文化管理评价表(ZHPJ-XC-04) 243

(15)项目部工会工作管理评价表(ZHPJ-GH-04) 245

1

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(1)项目部办公室工作管理评价表(ZHPJ-BGS-04)

被评价单位

负责人

评价日期

评价组名称

评价人

评价总分

序号

评价要素(分数)

评价内容

标准分

评分标准

评价记录

评分

1

公文管理

(15)

1)有专人负责公文管理工作。

2

无专人负责公文管理工作不得分。

2)收文处理及时，符合规范要求。

6

收文、签报未按要求处理或处理不及时，每发现一件扣0.5分，有重大延误的每发现一件扣1分。

3)公文阅批、承办意见明确。

5

公文阅批、承办意见不明确，每发现一件扣0.5分。需办理的文件无承办意见，每发现一件扣1分。

4)公文(往来函件)按照档案管理要求分类、存放。

2

文件分类、存放等不符合档案管理要求，每发现一件扣0.5分。

2

会议管理(7分)

1)有专门部门、专门人员负责会议管理工作。

3

无专门部门、专门人员负责会议管理工作不得分。

2)按要求编制、会签会议(活动)方案和费用预算、筹备组织会议(活动)、做好会议记录、编发会议纪要，及时贯彻落实决策事项并跟踪督办。

3

未按要求做到的，每缺一项扣0.5分，扣完目标值分为止。

3)视频会议要提前调试设备、组织有序、纪律良好。

1

会前未及时调试好视频会议设备、会议纪律不好的，发现一次本项不得分。

3

信息工作(15分)

1)明确信息工作人员并保持相对稳定，若有变动，及时调整上报。

3

未明确信息员扣2分，未及时上报调整情况扣1分。

2)按要求及时向上级报送信息。

12

未按要求报送的，按《中建三局信息工作管理办法(暂行)》有关规定扣分。

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4

督办工作(14分)

1)建立健全督办工作机构，明确督办工作牵头部门和责任人。

2

未明确督办工作分管部门扣1分，未明确责任人扣1分。

2)明确督办工作范围，建立常态化的督办工作形式。

2

未明确督办工作范围扣1分，未建立常态化督办工作形式的扣2分。

3)对工作范围内的督办事项及时进行督办落实。

10

未督办或不及时扣0.5分，因督办不力贻误工作的扣1分，造成重大损失的扣3分。

5

用印工作

(10分)

1)用印前填好用印登记表，由项目相关领导签字审批。

5

未办理签字审批手续的，每1件扣0.5分。

2)用印登记信息需与用印内容一致无误，严禁在空白的信笺、介绍信、合同(协议)上用印。

5

登记信息需与用印内容不一致不得分，空白处用印每发现一件扣1分。

6

必威体育官网网址工作(12分)

1)明确必威体育官网网址工作分管领导、分管部门和责任人，若有调整，及时上报。

3

未明确必威体育官网网址工作分管领导、分管部门和责任人扣2分，未及时上报调整情况扣1分。

2)落实领导干部必威体育官网网址工作责任制，必威体育官网网址工作制度落实到位。

5

未落实领导干部必威体育官网网址工作责任制扣1分，制度落实不到位扣2分。

3)深入开展必威体育官网网址法制宣传教育，每年至少开展一次必威体育官网网址检查。

4

未开展必威体育官网网址宣传教育扣2分，未开展必威体育官网网址检查不得分。

7

稳定治安工作

(15分)

1)明确稳定、综治、国安等应急管理工作机构，明确分管领导、分管部门和责任人。

1

未明确工作机构扣2分，未明确工作分管领导、分管部门和责任人扣1分。