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招聘工作工作总结6篇

工作总结是对工作目标的一种评估和检验，能够帮助我们了解自己是否达到了

预期的目标，无论什么行业在工作结束之后都是要写工作总结的，XX小编今天

就为您带来了招聘工作工作总结6篇，相信一定会对你有所帮助。

招聘工作工作总结篇1

转眼间，来到“xx公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培

训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文

化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的招

聘专员岗位职责培训，在行政人力资源部主管的悉心教导和帮助下，我边学习

边工作，从一个“门外汉”到现在对招聘专员工作的熟练掌握，让我有感而发

写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积

累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，

让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工

作的决心。

行政人力资源部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工

作后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基

础职能部门，行政人力资源部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工

作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的招聘专员一职，主要负责

员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实

施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提

供人才保障。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1、招聘工作：

a、结合x年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种

招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;

b、x年行政人力资源部共参加了x次招聘会(其中x次毕业院校双选会)，吸

引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

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2、建立、健全、规范人事档案管理：

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕

业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手

册》，x年公司新入职职工人数为：x人;

b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，x年公司

离职员工人数为：x人;

d、参与收集整理x年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行

分类归档，放置于x楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作：

协助部门主管对新入职员工开展入职培训，x年行政人力资源部共组织开展

了x次针对入职x以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业

文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理：

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育

保险;

b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社

保保险的增加，x年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：x人;

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工

作，x年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：x人。

5、值日及值班工作的综合管理：

a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门

主管的指导下顺利完成了x个节假日的放假通知及值班安排工作。

6、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并

做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、下面是我的工作体会。

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1、学习是做好工作的重中之重：

我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。

特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该

通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。

2、之前的从业经验对目前工作的帮助：

毕业之后我在x公司从事了x年x的工作，其业务范围与“xx公司”大致相

同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种