医院公开招聘简章.docx

医院公开招聘简章

目录

TOC\o1-2\h\u28859医院公开招聘简章 1

17896一、医院简介 2

21120二、招聘原则 2

15498三、招聘岗位及人数 2

292871.临床医师岗位：[X]名 2

190902.护理岗位：[X]名 2

50483.医技岗位（检验、影像、药剂等）：[X]名 2

180514.行政后勤岗位（医务管理、财务、后勤保障等）：[X]名 3

14817四、报考条件 3

22841（一）基本条件 3

30923（二）年龄要求 3

9076（三）学历及专业要求 4

16586（四）其他要求 5

9348五、招聘程序 5

19219（一）报名 5

4966（二）资格审查 5

13018（三）考试考核 6

9697（四）体检 7

26771（五）考察 8

23898（六）公示与聘用 8

22493六、待遇 8

285382.根据工作岗位和业绩表现，发放绩效奖金、年终奖金等； 8

77154.享有带薪年假、病假以及法定节假日等休息休假权利。 8

20701七、其他事项 8

24316附件：XX医院2024年公开招聘报名表 9

23141招聘工作人员报名信息表 10

一、医院简介

XX医院始建于[创办年份]，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性[级别，如三级甲等]医院。医院占地面积[X]平方米，建筑面积[X]平方米，开放床位[X]张。拥有一支高素质、专业化的医疗团队，涵盖众多临床及医技科室，配备了先进的医疗设备，在本地区乃至更广泛范围内为患者提供了高质量的医疗服务，赢得了良好的社会声誉。为进一步加强医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，现面向社会公开招聘各类专业技术人员及相关岗位工作人员。

二、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、考试考核、体检、考察等规范程序，选拔出热爱医疗卫生事业、专业素养扎实、具备良好职业道德和团队协作精神的优秀人才。

三、招聘岗位及人数

1.临床医师岗位：[X]名

岗位职责：负责相关科室患者的诊疗工作，包括准确采集病史、规范体格检查、制定合理的诊疗方案，参与科室值班、疑难病例讨论、会诊等工作，同时做好患者及家属的沟通解释工作，提高医疗质量和患者满意度。

2.护理岗位：[X]名

岗位职责：按照护理规范和医嘱，为患者提供全面、优质的护理服务，包括基础护理、病情观察、专科护理操作等，协助医生进行诊疗活动，参与病房管理，做好患者的健康宣教工作。

3.医技岗位（检验、影像、药剂等）：[X]名

岗位职责（检验）：负责各类检验标本的采集、接收、检测及报告发放工作，做好检验仪器的日常维护和校准，参与实验室的质量控制和管理。

岗位职责（影像）：操作影像设备（如X光机、CT、MRI等）为患者进行检查，准确出具影像诊断报告，协助临床医生进行疾病诊断，做好影像设备的维护保养工作。

岗位职责（药剂）：负责药品的调配、发放、管理以及用药咨询等工作，确保药品的安全、合理使用，参与临床药学服务，监测药物不良反应等。

4.行政后勤岗位（医务管理、财务、后勤保障等）：[X]名

岗位职责（医务管理）：协助制定和完善医院医疗管理制度，组织协调医疗业务工作，处理医疗纠纷与投诉，开展医疗质量监控与考核等工作。

岗位职责（财务）：负责医院财务核算、预算编制、资金管理等相关工作，严格执行财务制度，确保财务工作的规范、准确。

岗位职责（后勤保障）：承担医院的后勤服务保障工作，包括物资采购供应、设备维修维护、水电暖管理、环境卫生管理等，确保医院的正常运转。

四、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和职业道德；

3.热爱医疗卫生事业，具备较强的责任心、服务意识和团队协作能力；

4.身心健康，能够胜任应聘岗位的工作要求。

（二）年龄要求

1.临床医师岗位：年龄在[具体年龄区间，如18-45周岁]（计算截止日期为2024年[具体日期]）；

2.护理岗位：年龄在[相应年龄区间，如18-35周岁]（计算截止日期为2024年[具体日期]）；

3.医技岗位：年龄在[合适年龄区间，如18-40周岁]（计算截止日期为2024年[具体日期]）；

4.行政后勤岗位：年龄在[对应年龄区间，如18-40周岁]（计算截止日期为2024年[具体日期]）。

（三）学历及专业要求

1.临床医师岗位：

-具有全日制普通高等院校临床医学专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先考虑；取得相应专业的执业医师资格证书，具备住院医师规范化培训合格证书（已完成规