眼内炎的急救与护理.ppt

眼内容炎的预防措施1、有急性结膜炎、慢性泪囊炎或颜面部疖、痈等感染病灶者，需在炎症控制、培养阴性后再作内眼手术。指导意义：感染患者隔离第31页,共37页，星期六，2024年，5月眼内容炎的预防措施2、内眼手术前应滴抗菌眼药水3天以上，并剪睫毛、作泪道冲洗。指导意义：术前泪道冲洗第32页,共37页，星期六，2024年，5月眼内容炎的预防措施3、凡眼球穿通伤、内眼手术后，有发热、眼痛，要高度怀疑眼内容炎的可能。指导意义：巡房重点第33页,共37页，星期六，2024年，5月眼内炎以起病急、发展凶险、预后差挑战专科医生。我科综合文献资料、上级医院进修学习经验、学术权威指导意见及我科多年临床经验，制定出眼内炎详细的诊疗常规，玻璃体切割联合细菌培养结果进行敏感抗菌素玻璃体注射，使每一位经我科治疗的眼内炎患者均获得较好效果，无一例行眼球摘除者。结束语第34页,共37页，星期六，2024年，5月结束语能够观察和直接得到第一手临床资料的只有护士。医生所得到的关于病人病情发展及是否需要修正治疗方案的大量信息来源于护士。当病情突然改变时，患者的生命在几秒、几分钟内通过瞬间诊断和处理被挽救，这常常被认为是护士的职责。第35页,共37页，星期六，2024年，5月结束语我们的护理工作天天面对的都是一些琐碎平凡的事，做到极致也不会惊天动地，但稍一差池，便是人命关天!海尔集团总裁张瑞敏先生说：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”让我们以此互勉!第36页,共37页，星期六，2024年，5月感谢大家观看第37页,共37页，星期六，2024年，5月******************************************************关于眼内炎的急救与护理Clicktoedittextstyles一.眼内炎的概念二.急救治疗三、护理要点主要内容第2页,共37页，星期六，2024年，5月*最优秀的人才不一定是最合适的核心竞争力决定人才类型131.眼内炎—指葡萄膜、视网膜、玻璃体、房水均受炎症波及的眼内炎症性疾病。2.若医治不及时，炎症向巩膜、眼外筋膜和眶组织发展，称为“全眼球炎”。一.眼内炎的概念概念第3页,共37页，星期六，2024年，5月*最优秀的人才不一定是最合适的核心竞争力决定人才类型13一.眼内炎的概念全眼球炎第4页,共37页，星期六，2024年，5月*最优秀的人才不一定是最合适的核心竞争力决定人才类型133.若炎症侵及颅内，则可引起危及生命的海绵窦血栓形成及化脓性脑膜炎。因此是眼科急诊救治的主要病种之一一.眼内炎的概念概念第5页,共37页，星期六，2024年，5月Clicktoedittextstyles一.眼内炎的概念二.急救治疗三、护理要点主要内容第6页,共37页，星期六，2024年，5月*最优秀的人才不一定是最合适的核心竞争力决定人才类型13二、急救治疗快啊！第7页,共37页，星期六，2024年，5月*最优秀的人才不一定是最合适的核心竞争力决定人才类型13二、急救治疗致病菌主要：细菌和真菌。更常见病因第8页,共37页，星期六，2024年，5月*最优秀的人才不一定是最合适的核心竞争力决定人才类型13二、急救治疗外源性：外伤或内眼手术史，并且有一定潜伏期。内源性：致病菌经血循环转移至眼内。感染途径第9页,共37页，星期六，2024年，5月*最优秀的人才不一定是最合适的核心竞争力决定人才类型13二、急救治疗眼红肿、痛、畏光流泪、视力急剧减退临床表现想一想什么是第一位？第10页,共37页，星期六，2024年，5月*最优秀的人才不一定是最合适的核心竞争力决定人才类型13二、急救治疗眼睑和结膜充血水肿、角膜水肿混浊、前房积脓临床体征想一想什么是第一位？第11页,共37页，星期六，2024年，5月*最优秀的人才不一定是最合适的核心竞争力决定人才类型13二、急救治疗早期诊断，针对病原准确用药是关键！第12页,共37页，星期六，2024年，5月*核心竞争力决定人才类型1