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护师岗位职责

护师岗位职责

在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一

个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎

么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的护师岗位职责，希望能够

帮助到大家。

护师岗位职责1

（一）在科护士长和科主任的领导下，完成各项日常护理工作。

（二）每日参加本科室晨会交班，并参加病房日常护理工作。

（三）协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题，指导护师制

定危、重症患者护理计划及完成护理措施的落实。

（四）对本科室护理缺陷问题进行分析，提出护理防范措施。

（五）协助护士长完成对本科护师、护士进行护理业务技术培训，

制定培训计划，担任科内护理理论小讲课，对本科护师、护士进行护

理技术操作考核。

（六）主动掌握护理新技术、新知识、新理论。

（七）协助本科护士长做好科内各项护理管理工作。

（八）参加科内护理科研工作，每年撰写护理科研论文一篇。

（九）积极参加院、科各项继续教育活动，每年继续教育学分达

标。

护师岗位职责2

主管护师职位要求

a.护士、护师的资格证明，要求真实有效。

b.身体健康，要求无传染性疾病，无影响工作的病患。

c.与资格相匹配的业务娴熟规范，护士要求有临床工作经验或1年

以上。

d.有敬业精神和为病人服务的意识，要求勤奋朴实，谦和热情。

e.举止端庄，大方，亲和得体，礼貌阳光。

主管护师岗位职责/工作内容

岗位职责：

1、在护士长领导下和主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查病房护理工作，发现问题，及时解决，把好护理

质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理

计划的制订及实施。

4、负责指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指

导。

5、对病房发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，

负责讲课。

7、负责护理进修和护士临床实习，负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护

师、护士开展科研工作。

9、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师岗位职责3

1.在科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

2.熟练掌握基础护理操作及常用急救技术，熟练掌握专科各项护

理技术及专科理论知识。

3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；

具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。

4.胜任护理会诊，承担、组织、主持本专业的护理查房及病例讨

论。

5.能指导下级护理人员进行危重患者抢救。

6.组织并参与护理科研及技术革新。

7.具有病房管理能力，护士长不在班时能胜任代理护士长工作。

8.每年发表或交流护理论文至少1篇。

9.检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的制定、实施

及病历书写工作。

10.参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊，对护理业务

给予具体指导，并解决本科室护理疑难问题。

11.参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，

全面了解患者病情、治疗情况和护理要求。

12.对本科室存在的护理安全隐患进行分析，提出防范措施。

13.配合护士长组织对本科室护师、护士进行培训。拟定培训计划，

编写教材，负责讲课。

14.负责带教本科和大专护生的临床实习，并组织护校中专生的临

床实习，负责讲课和评定成绩。

15.了解国内外专科护理发展动态，协助科室护士长制定本科室科

研和技术革新计划，指导本科室护师、护士开展科研工作，并进行学

术交流。

16.对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议，并协助护士长组

织实施。

护师岗位职责4

技术能力要求：

1.有丰富的临床经验。

2.有病房管理意识。

3.护理技术操作熟练、规范。

4.参与、配合疑难、重危病人抢救。

5.主持护理查房，参与护理会诊。

6.指导护师、护士业务学习的能力。