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人社局临时工合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX人社局

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事临时工工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方需要继续聘用则另行签订新的合同。本合同到期后自动失效。如任何一方不再继续合作，需在合同到期前一个月通知对方。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的具体工作岗位为：[具体岗位名称]，工作地点为甲方单位所在地。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，甲乙双方协商确定乙方的工作时间为：标准工时制，平均每周工作时间不超过四十小时。休息日为法定休息日及带薪年休假制度。如工作需要加班的，需经双方同意后进行安排。加班补偿按照国家规定执行。

四、薪酬待遇与支付

乙方工资标准为每小时XX元或每月固定薪资XXXX元（视具体岗位而定）。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方工资进行适当调整。工资发放时间为每月XX日发放上月工资。甲方不得无故拖欠乙方工资。工资发放形式为现金或通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。此外，乙方有权享受国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与福利

篇2

甲方（用人单位）：XXXX人社局

乙方（受雇人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度由甲方进行安排。

2.国家法定节假日和甲方规定的休假制度，乙方享有休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________________元/月。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家要求，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，向乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除劳动合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同到期，如甲乙双方不再续签，本合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：__________________鉴证员（盖章）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日修改记录（注明修改时间、条款编号及修改内容）：无十、附则本合同作为甲乙双方劳动合同的附件之一，与劳动合同具有同等法律效力。在履行过程中发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。本合同条款的修改和解释权归甲乙双方共同所有。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法