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小时工劳务合同范本小时工劳务合同书

乙方：

身份证号码：

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合

同，并共同遵照履行：

一、甲方以小时工形式招用乙方,乙方负责将甲方工作，

招用时间自年月日至年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人

民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月支付

给乙方。

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工

作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害

的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、

提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除

劳动合同。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失

的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违

约XXX。

五、甲乙双方需商定的其他事项：

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工方(甲方)

劳务方(乙方)

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协

议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，

而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》

的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根

据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签

订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自起，至为止，历时。

二、劳务内容

乙方承担的劳务内容为：

三、劳务要求

1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规

范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方

的管理。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济丧失的，甲方有权要求

乙方承当赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利

1.按照乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参

考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系

树立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方

于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，

有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中

商定的福利和报酬，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或报

酬均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方

解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方消除本

协议。此时，不需按上款划定提前通知乙方。

3.在没有特殊情形的前提下，若甲方未能依照本协议的商

定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支

付的，乙方可以随时消除本协议，不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，

不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立

即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办

理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，

扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何

数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以

作为其他合法用途。

六、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙

方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务

关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制

度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行

法律追诉。

2.因甲乙双方之间树立的关系是劳务关系而不是劳动(合

同)关系，因而甲方不承当任何社会保险缴纳义务。

3.乙方承诺：