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幼儿园请假销假制度

幼儿园请假销假制度（精选9篇）

为明确幼儿园教职工请销假工作流程，确保优良的教育教学工作

秩序，应制定规范的幼儿园请假销假制度。以下是店铺收集整理了幼

儿园请假销假制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园请假销假制度篇1

1、幼儿园工作人员外出，必须逐级请假，按时返回并及时销假；

教职工在工作时间内，无特殊事由不得请假。

2、病、事假3天内由园领导审批；病事假3天以上，由干部处审

批。病假必须持请假条和医院诊断证明或住院证明方可准假，并按医

生建议，视情批假。

3、倒班或请假必须提前一天，临时请假者自行在本班内调整好后

再按程序请假(班长签字后由园办批准)。

4、每人每月倒班限一次，一次扣25元；全天班期间不允许倒班，

凡在全天班期间请假者按日工资2倍予以扣除，顶班教师按请假者日

工资的50%予以补助；开学、期末及大型活动期间请假按日工资的3

倍予以扣除。

5、请假人员休假期间，遇有特殊情况需续假的，应及时报告，经

批准后方可续假。未经批准超假或逾假不归者，按旷工对待，并按日

工资的2倍予以扣除，2天(含)以上扣除当月工资。矿工7天(含)以上

的自行解除劳动合同。

6、教职工的产假，婚假按国家和上级的有关规定标准执行；直系

亲属丧假省内5天，省外加路途。

7、病、事假的有关工资待遇规定：

(1)请病、事假者每学期累计不超过10天(含)，扣除相应工资；10

天以上者，除扣(含)请假期间工资外，再扣除期末当月工资的50%。

(2)住院治疗需连续请假1个月以上，发月工资总额的50%，2个

月(含)以内发月工资总额的40%。

(3)3个月以上，视情处理；连续事假10天(含)以上者扣除当月工

资，2个月以上者停发工资并不再办理各类保险(正常产假除外)。

幼儿园请假销假制度篇2

1.全体教职工要严格遵守幼儿园作息制度，坚守岗位，按时上下

班，有事或因病要及时请、销假。

2.请假范围：事假、病假(出据医院证明)、产假、婚假、丧假等。

3.请假程序：园长请假，超过一天(含一天)以上或离开市区需经局

分管领导同意后，报局主要领导批准，并告知园办公室；副园长请假，

一天之内，由园长批准，超过一天或离开市区需经园长同意后，报局

分管领导批准，并告知园办公室；各部门负责人请假，一天之内的由

分管园长批准，超过一天的或离开市区需经分管园长同意后报园长批

准。工作人员请假，半天以内由部门负责人批准并报值周管理人员备

案，一天以上的或离开市区需经各部门负责人同意后报分管园长批准，

超过三天(不含三天)需经分管园长同意后报园长批准。工作人员中途外

出，除了向部门负责人请假外还须向值周人员备案，并履行登记手续。

4.中途外出超过两小时算半天事假。

5.请假人在外地因故不能返回工作岗位时，须向批准假期的领导

续假。

6.批准假期的领导不在时，由同级副职代批、代续。

7.教职工请假期满上班或提前上班均要向批准假期的领导销假。

8.教职工请假，必须申请写请假条，得到批准后方可休假，否则

视为旷工，特殊情况除外。

幼儿园请假销假制度篇3

为进一步加强全市中小学、幼儿园教职工岗位职责和劳动纪律管

理，明确教职工请销假工作流程，确保建立优良的教育教学工作秩序，

根据国家有关规定，结合我市教育系统工作实际，制订本暂行规定。

一、考勤考核制度

学校必须建立健全考勤考核制度。对请假的类别、时限、程序、

要求、待遇等进行规范，经教代会讨论通过后施行。要明确专人负责

考勤工作，如实填写《高邮市中小学、幼儿园教职工请销假汇总登记

册》(附件一)，月末公示，学期末汇总考核，经教职工本人签字确认后，

存入考核档案。考勤作为年度考核、评优评先、职务(岗位)晋升、工资

发放的依据之一。

二、请销假制度

1.教职工请假1天以上，必须填写《高邮市中小学、幼儿园教职工

请假单》(附件二)，注明请假起讫时间、联系方式，并协调安排好本人

相关的教育教学工作，经单位领导批准并进行工作移交后方可离岗。

2.乡镇学校教职工请假在3天以内的，由所在学校校长批准，请假

在3天以上1个月以内的，由镇教育中心校校长

批准