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员工正式聘用合同书

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甲方

乙方

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述

条款以共同遵守。

第一条乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

第二条乙方之职务或工种为

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职

责。

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及增外机构；

（四）应出差服务之场所。

第四条乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及

甲方需要进行分派。

第五条乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作休息

休假等，依员工手册办理之。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应

予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方之工作报酬

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司

规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等

１乙方每月工作考核记录；

２乙方工作职务（或工种）变换情况；

３甲方盈利状况；

４劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月５日发放。若工资发放日适逢周日或假日，

甲方得提前或推后１日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终

止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方

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须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，

愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月

日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理

机关。

订立合同书人

甲方

签约代表人：（签字）

职称：

乙方（姓名）：（签字）

身份证编码：

户口所在地地址：

联络方式：