有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共125页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2019薪酬网南安地区
薪酬调查报告
地区薪酬调查报告由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。非经授权，严禁抄袭转载。薪酬网-数据部
目录
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息
1.常用岗位薪酬水平指导 1
二、调研概述
1.薪酬调研简介 52
2.数据有效时间及样本分布 52
3.名词解释 54
三、薪酬调查增值服务
1.全国城市薪酬差异系数 55
2.毕业生起薪点及离职率 58
3.年度薪酬增长率 61
薪酬网
info@第1页
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息1.1常用岗位薪酬水平指导
中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及120个行业；60多个城市和地区；2800个基准职位，每年处理薪酬数据超过200万条。专业的薪酬报告为企业制订薪酬标准提供准确可靠的参考依据。本手册中将为大家展示南安地区调研的50个常用岗位薪酬水平。
本次薪酬调研岗位列表
序号
岗位编号
岗位名称
序号
岗位编号
岗位名称
1
FA003
财务经理
26
IT015
系统管理员
2
FA004
财务主管
27
IT035
网站管理员
3
FA015
会计
28
MK003
市场经理
4
FA016
出纳
29
MK023
市场宣传经理
5
HR003
人力资源经理
30
MK004
市场主管
6
HR004
人力资源主管
31
MK024
市场宣传主管
7
HR014
招聘主管
32
MK005
市场专员
8
HR024
培训主管
33
MK025
市场宣传专员
9
HR034
薪酬绩效主管
34
MS003
销售经理
10
HR005
人力资源专员
35
MS023
渠道销售经理
11
HR015
招聘专员
36
MS004
销售主管
12
HR025
培训专员
37
MS024
渠道销售主管
13
HR035
薪酬绩效专员
38
MS005
销售代表
14
OA003
行政经理
39
LO003
物流管理经理
15
OA004
行政主管
40
LO004
物流管理主管
16
OA005
行政专员
41
LO024
仓储主管
17
OA015
秘书
42
LO005
物流管理专员
18
OA006
行政助理
43
LO025
仓储专员
19
OA017
保安
44
LO027
仓储保管员
20
OA027
司机
45
PR003
采购经理
21
OA026
前台
46
PR004
采购主管
22
IT003
信息技术经理
47
PR005
采购专员
23
IT004
信息技术主管
48
CS003
客户服务经理
24
IT014
系统运营主管
49
CS004
客户服务主管
25IT005信息技术专员50CS005客户服务专员
薪酬网
info@第2页
序号/NO:1
编号/Position
文档评论（0）