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分拣线车间管理方案章程制度
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烟草项目管理制度
1、总则
1.1为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续
营造良好的工作环境,促进分拣线的发展,结合分拣线的
实际情况制造本制度。
1.2本制度适用于卷烟分拣、装卸全体员工。
2、员工管理
2.1工作时间内所有员工倡导普通话,提倡文明礼貌
,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。
2.2全体员工须按要求佩戴出入牌(应正面向上佩戴于
胸前),穿工作服,戴工作帽,不得穿拖鞋进入生产场地。
2.3每天上班为计件制计酬,根据烟草数据系统当天
下发的任务量来组织生产,当天的任务必须当天完成,根
据当天完成的任务量来计算薪酬。
2.4员工必须遵守上下班作息时间,按时上下班(员
工参加早会须提前十分钟到岗),不迟到,不早退,不旷
工,有事要请假。每天早上开晨会,每周上班第一天开周
会,每月上班第一天开月会。
2.5员工因特殊情况需请假,应严格按请假程序逐级
向各级主管书面申请,得到批准后方可离岗.请假首先向
各组组长提出,组长批准后要现场管理人员,烟草分拣管
理员批准后方可离岗。
2.6工作时间内,除管理人员、维修人员,在生产场地
分拣线车间管理方案章程制度
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走动,其他人员不得离开工作岗位,相互窜岗,若因事需
离开工作岗位须向组长申请方能离岗。
2.7上班后任何人不得因私事而提出离岗,如有私事
要求离岗者,须事先向组长申请,经批准后方可离岗,离
岗时间不得超过15分钟。
2.8员工在生产场地遇上相关领导参观巡察时,作业
员照常工作,不得东张西望,进入生产场地要相互礼让,
特别是遇上客人时,不能争道抢行。
2.9员工必须服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗
位工作,坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或
工作分配。
2.10现场人员在工作期间不得作与工作无关的事情,生
产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听音乐、
嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗、玩手机等行为,吸
烟要去公司指定的地方。
2.11作业时间谢绝探访及接听私人电话,禁止带小孩
或外人在生产场地玩耍或滥动设备仪器,由此造成的事故
自行承担。
2.12员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品
,不得留长指甲。除组长、维修人员、叉车员因工作需求手
机可以带在身上外,上班期间其余员工必须把手机必须放在
休息室进行保存。
2.13任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气
味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进行生产场地。
分拣线车间管理方案章程制度
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入场地之前必须先上缴火种及卷烟仓库规定不能携带入
内的物件。
2.14对恶意破坏生产场地财产或盗窃行为(不论公物或
他人财产),不论价值多少一律交公司处理,视情节轻重,无
薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
2.15不得私自携带烟草公司内任何物品出门(除特殊
情况经领导批准外),若有此行为经查实者,将予以辞退
并扣发一个月工资。
2.16现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司
利益,破坏生产的不良行为,反对一切坏现象。
3、生产管理
3.1分拣线严格按照生产计划排产,根据设备状况和
人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产线须
完成当日生产任务并保证生产质量。
3.2生产流程经确认后,任何均不得随意更改,如在
作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责
人共同研讨,经同意并签字后更改。
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