任职聘请合同6篇.docx

任职聘请合同6篇

篇1

甲方（聘请单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_________________________

根据甲方业务发展需求，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方担任甲方特定职务，现达成以下协议条款以明确双方的权利与义务。

一、职位与职责

甲方聘请乙方担任以下职位：_________________________

乙方的主要工作职责为：_________________________

具体工作内容包括但不限于：_________________________（根据实际要求详细列举）

二、聘用期限

本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如需续聘，双方应重新签订合同。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资为人民币____元/月（大写：______），支付方式为_____。

2.奖金与补贴：乙方享有国家规定的相关补贴及奖金，并根据甲方业绩及公司制度享受相应的奖金。

3.福利：乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

4.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，遵循甲方的考勤制度。

2.工作地点：乙方的工作地点在_____________。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。

2.乙方在职期间及离职后所取得的与甲方业务相关的知识产权，均应归属于甲方所有。

六、竞业限制与违约责任

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

2.若乙方违反竞业限制约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，如一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行自己的职责。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

注：此合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审核和协助。

篇2

甲方（聘请方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方业务发展需要和乙方自身所长，经双方充分协商，甲方聘请乙方担任甲方的__________一职，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、职位名称及工作职责

甲方聘请乙方担任甲方的__________职位。乙方的主要工作职责包括但不限于以下方面：____________。（可根据实际情况添加具体职责）

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.薪资发放：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。

3.福利：乙方享有国家规定的五险一金，以及其他公司规定的福利。

四、工作纪律与行为规范

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.