教育培训机构教材管理制度 .pdfVIP

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一、总则

为规范教育培训机构教材管理,提高教育教学质量,保障学员权益,特制定本制度。

二、教材选用原则

1.符合国家教育政策、法规,符合教育教学规律。

2.与培训机构的教学目标、课程设置相一致。

3.教材内容科学、系统、完整,具有较强的实用性和针对性。

4.教材质量优良,排版规范,易于阅读。

5.优先选用国内外知名出版社、教育机构出版的教材。

三、教材选用程序

1.教研部门根据教学计划,提出教材选用建议。

2.教研部门组织专家对教材进行评审,包括教材内容、编写质量、适用性等方面。

3.教研部门将评审结果提交给培训机构管理层审批。

4.管理层审批通过后,由教务部门统一采购。

四、教材发放与管理

1.教务部门根据教学计划,制定教材发放计划。

2.教务部门对教材进行清点、登记,建立教材档案。

3.教师领取教材时,需出示相关证件,并签字确认。

4.教师在使用教材过程中,应爱护教材,不得擅自涂改、撕毁。

5.教材损坏、丢失,教师应及时向教务部门报告,并按规定赔偿。

五、教材更新与淘汰

1.教研部门根据教育教学需求,定期对教材进行评估。

2.教研部门提出教材更新、淘汰建议,提交给培训机构管理层审批。

3.管理层审批通过后,由教务部门组织实施教材更新、淘汰工作。

4.更新后的教材,需符合本制度相关规定。

六、教材信息化管理

1.教务部门建立教材信息化管理平台,实现教材采购、发放、使用、更新等环节

的电子化管理。

2.教师可通过信息化平台查询教材信息,下载电子版教材。

3.教研部门定期对信息化管理平台进行维护、更新。

七、教材经费管理

1.教材经费纳入培训机构年度预算,专款专用。

2.教务部门负责教材经费的使用管理,确保经费合理、合规。

3.教材经费的使用情况,需定期向管理层报告。

八、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由培训机构教务部门负责解释。

3.本制度如有未尽事宜,由培训机构管理层另行规定。

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