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专业技术人员岗位竞聘办法
1、竞聘条件:
竞聘人员必须具备基本的任职条件和专业技术岗位的具体任职条件。
2、竞聘办法:
符合岗位竞聘条件和任职年限要求者,可申请竞聘一个岗位。不申请的教师视为不参
加竞聘,学校不做考核。以总分从高到低依次按指标控制比例聘入专业技术相应岗位。
3、出勤情况:三年中其中一年有事假累计15个工作日、病假累计1个月,只能
被聘为现任职的最低档。
4、计分项目如下:
(1)工作经历(截止时间:2014年12月31日)(20分)
①工作年限(15分):从事教育工作满一
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