安全事故隐患排查治理制度(4篇) .pdfVIP

安全事故隐患排查治理制度

第一章总则

第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营

活动的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、

生产车间、仓库等各个区域。

第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化

的安全事故隐患排查治理。

第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任

何理由、借口推卸或逃避安全责任。

第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技

能及能力，严格执行安全管理制度。

第二章排查费治理总则

第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排

查，及时发现和消除各类安全隐患。

第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：

（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和

保养等方面的问题。

（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数

等方面的问题。

（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保

护等方面的问题。

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（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等

方面的问题。

（五）其他可能导致安全事故的隐患。

第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定

期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。

第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监

控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。

第三章排查治理步骤

第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，

制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。

第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，

由其负责制定排查方案并组织实施。

第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排

查时间等信息，应当在排查前由相关人员进行评审，并报经理级人员

批准。

第十三条实施排查工作时，排查责任人应当组织专业人员进行隐

患排查，对发现的隐患进行记录，分类整理。

第十四条排查结果应当进行整理汇报，包括排查的具体情况、发

现的隐患、对应的整改措施等内容，并提交上级领导审阅。

第十五条针对排查结果中的隐患，必须制定整改措施并落实。整

改措施应当明确责任人、整改期限和整改要求，并进行跟踪督办。

第四章管理制度

第十六条公司必须建立健全相关的安全管理制度，包括但不限

于：

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（一）设备设施管理制度：明确设备设施的购置、维护、保养等

事项，确保设施的安全性能。

（二）作业流程管理制度：确立科学规范的生产流程和作业规

程，统一标准操作，减少操作失误。

（三）人员培训管理制度：明确员工的安全培训内容、培训方法

和培训频次，确保安全知识的普及。

（四）安全防护管理制度：包括安全设施的设置、使用、维护等

事项，确保员工的人身安全。

（五）应急救援管理制度：明确应急预案、责任分工等内容，确

保在事故发生时能够迅速应对。

第十七条管理制度应当由具备相关专业知识的人员进行编制，并

报公司领导审定后生效。

第十八条管理制度应当定期进行评估、修订，确保与实际情况相

适应，并及时向相关人员进行宣传和培训。

第五章处罚措施

第十九条对违反本制度的单位和个人，将给予相应的处罚措施，

包括但不限于：

（一）口头警告；

（二）罚款；

（三）停职、降职；

（四）解聘、撤职；

（五）法律追责。

第二十条被处罚单位和个人对处罚决定有异议的，可以向公司领

导提出申诉，公司领导应当进行调查处理，并及时反馈处理结果。

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第六章附则

第二十一条经营单位必须组织员工按照本制度要求进行安全事故

隐患排查治理，确保不发生安全事故。

第二十二