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单位消防安全知识培训

安全指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人员伤害，发生疾病、死亡，或造成设备财产破坏、损失，以及危害环境的条件。安全是相对危险而言的，在现实条件下，实现绝对的安全是不可能的，我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失。安全的定义

消防知识培训的目的消防常识讲解安全生产责任制培训内容12部分法律法规及国家标准34

第一讲消防知识培训的目的

消防知识培训的目的对初期火灾有扑灭的能力，加强火场的逃生本领，遇到火灾能够冷静对待，最大限度减小火灾损失，保护员工的生命和公司财产安全，为员工提供安全的工作环境认识消防安全的重要预防火灾的发生

消防知识培训的目的预防为主，防消结合消防工作的基本方针谁主管，谁负责消防工作的基本原则人人必须遵守消防规章制度消防工作的宗旨爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用把消防工作与生产放在同等重要位置加强消防意识，时刻保持警惕预防为主

第二讲安全生产责任制

单位(公司)场所火灾特点一、燃烧猛烈蔓延迅速由于建筑空间大、跨度大、空气流通快，加之内部装修可燃物多，一旦发生火灾，如果处理不当，火势易向四周迅速蔓延，形成立体燃烧。单位（公司）火灾的特点

单位(公司)场所火灾特点二、扑救困难一是发生火灾时，围观群众多易造成交通赌赛，影响消防人员的扑救.二是，可燃物多，火灾负荷大，被困人员多扑救难度大.单位（公司）火灾的特点

安全生产责任制?安全生产责任制就是对各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产作业人员在他们各自职责范围内对安全生产应负的责任加以明确规定的一种制度。什么是安全生产责任制

安全生产责任制建立、健全各级责任制，使每一个领导至每一个生产一线的工人各自都有明确的岗位安全职责，并能切实解决安全生产中遇到的问题，真正做到把事故控制在萌芽状态，防患于未然。?安全生产责任制--内容

安全生产责任制增强每个人对安全生产的责任感，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。职责分明，各尽其责，普及到各类人员及不同的生产岗位。安全生产责任制--目的

安全生产责任制层层签订安全生产责任状，一级签一级，一直签到工人操作岗位，做到层层有人抓，处处有人管。实行安全生产目标管理，层层建立和落实安全生产责任制，直至企业、车间、班组。?安全生产责任制--形式

安全生产责任制1.健全各项安全生产规章制度和操作规程，落实全员安全生产责任制。?2.企业在抓生产的同时，必须抓安全管理工作，不断提高安全生产管理水平。3.企业建立安全隐患及时报告、及时整改制度。4.企业定期对职工进行安全生产教育，增强安全生产意识，提高安全生产技能落实安全生产责任制

建立紧急应变方案对员工进行消防培训时，要求员工熟悉自己所处的位置和周围环境;要有明显的逃生路线的指示、紧急出口的标志和应急照明设备;对员工按区域进行正确的编组，事先安排、具体分工、其花名册应存放在制定的紧急疏散集合点，便于点名时使用;要组织义务消防队为应急抢救分队以及公用动力、设备维修为主体的其他应急分队;设立若干个醒目的紧急疏散集合点，便于就地疏散、集中清点，召集人应佩有专门的标识;企业或整体或分区域，每年定期进行应急演练;对有紧急广播系统的企业应每年进行定期测试。????企业应制定相应的应急行动详细计划(或较紧急疏散计划)

实行动火许可制度设置统一格式的一、二、三级动火申请单，凡需要动用明火作业的应制定动火作业方实行按级动火申请并按级由安全责任人批准并签发“动用明火许可证”动火时间、地点、内容、人员必须相符合禁止在具有发生火灾和爆炸危险场所进行明火作业，如必须动火的，要彻底排除危险因素并视情况通知消防部门，到现场检查监护所由动用明火作业必须按劳动部门规定的“十不烧”原则进做到技防与人防相结合???实行动火许可制度

十不烧快速记忆无操作证无动火证不了解周围不了解内部未排除危险未采取措施有压力容器有易燃物品与明火作业相抵触与外单位相连部位存在危险

加强吸烟管理建立控制吸烟的机制使企业员工和外来人员(包括供应商、来访者)都清楚并遵守规则建立吸烟区(明确禁止吸烟的企业除外)，吸烟区要确保无火灾危险并提供足够的防燃烟同时要有明显的“吸烟区”标志有足够的“禁止吸烟”示意牌加强对流动吸烟者的控主管部门要加强询查，对违反者应按照规定执行处罚加强吸烟管理

用电安全管理应制定安全用电规定;专业部门应经常对电器设备及线路状况进行监察定期进行红外线成像监察，以发现热点及其他故障并及时修复对已老化的电器线路应及时更换对违章用电(如乱拉线、不按规定用电加热器等)应及时纠正临时用电要办理申请下班以后有人对安全用电情况进行检查，不留隐患用电安全管理

加强对化学品及易燃易爆物品的管理存放化学品的场所要有足够