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劳动合同书（固定期限）示范文本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时工作制。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律规定和本单位的薪酬制度，确定乙方的工资结算周期为______。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能及工作表现确定。

3.甲方每月以货币形式支付工资给乙方，于次月______日左右支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据经营情况及效益，可另行安排福利补贴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

七、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制经济补偿。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

九、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

出生年月：_______________________________

家庭住址：_______________________________

居民身份证号码或其他有效身份证件号码：_______

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事固定期限的劳动达成一致意见，订立本合同。本合同受法律保护，双方应共同遵守。

一、合同期限

第一条固定期限劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。本合同期限届满时，合同终止履行。经甲