2024年劳务代理合同样本.docxVIP

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合同各方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

电子：________________

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地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

电子：________________

鉴于甲方为乙方提供劳务代理服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳务代理范围

1.1甲方同意为乙方提供劳务代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪资福利管理等。

1.2乙方应向甲方提供真实、准确、完整的招聘需求和员工信息。

第二条代理费用

2.1甲方代理费用为每月人民币____元整（大写：____________________元整），按实际代理人数和代理时间计算。

2.2乙方应按照双方约定的时间支付代理费用。

第三条甲方权利和义务

3.1甲方应在收到乙方招聘需求后，及时提供符合要求的候选人。

3.2甲方应保证代理的员工具备相应的技能和资格，符合乙方的招聘需求。

3.3甲方应负责代理员工的培训和管理，确保其遵守乙方的规章制度。

3.4甲方应承担代理员工的社会保险和公积金等法定福利。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方应按照约定时间支付代理费用。

4.2乙方应提供真实、准确、完整的招聘需求和员工信息。

4.3乙方应负责对代理员工的考核和评价。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

5.2未经对方书面同意，不得向第三方披露本合同内容和双方之间的合作事宜。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

甲方代表（签名）：____________

乙方代表（签名）：____________

签订日期：________________

注意事项及解决办法：

1.仔细阅读合同：在签订合同之前，请务必仔细阅读本合同的全部条款，以确保双方的权利和义务得到明确约定。如有疑问，可咨询专业律师。

2.完整填写合同信息：请确保合同中的所有信息（如名称、地址、联系人等）真实、准确、完整。如有变更，请及时通知对方并更新合同。

3.明确劳务代理范围：双方应明确约定劳务代理的范围，包括招聘、培训、薪资福利管理等。如有新增或变更需求，应及时通知对方并签订补充协议。

4.按时支付代理费用：乙方应按照约定时间支付代理费用。如乙方延迟支付，应承担延迟支付的违约责任。

5.必威体育官网网址条款：双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。如有泄露，泄露方应承担相应的违约责任。

6.违约责任：如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。具体违约责任请在合同中约定。

7.争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳务代理：指甲方为乙方提供招聘、培训、薪资福利管理等人力资源服务的一种业务模式。

2.代理费用：指甲方为乙方提供劳务代理服务所收取的费用。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。

5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。

应用场合：

1.企业招聘临时员工或专业人才时，不便直接雇佣的场合。

2.企业需要灵活调整人力资源配置，降低人力成本的场合。

3.企业招聘季节性员工或项目制员工时，需简化招聘流程的场合。

4.人力资源公司为企业提供人才招聘、培训和管理服务的场合。

补充条款：

1.甲方应在收到乙方招聘需求后，及时提供符合要求的候选人，并在约定时间内完成招