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工资福利总结（优选7篇）

【第1篇】劳动保障工资福利科年终工作总结

回首2023年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。

一年来，在单位及股室领导支持下，在各位同志的密切配合下，较

好的完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。

一、强化形象，提高自身素质。坚持严格要求，注重以身作则。正

确的认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失的关系，坚持

甘于奉献，诚实敬业的岗位精神，加强政治理论的业务知识的学习，

积极加入到学习科学发展观活动中，切实做到转变工作作风，增强宗

旨服务意识，反党员的先锋模范作用体现在日常行为和工作之中。

二、强化职能，做也本职工作。在工作中，注重把握根本及原则，

努力提高工作水平和改善服务态度。一年来。除了认真负责的办理好

正常退休和特殊工种申办退休工作外，努力做也补交社会养老保险审

核的办理工作，因此项政策覆盖人员较多，档案因年久不完整，个人

情况不同等原因，在审核过程中，遇到的情况的问题较多，工作辛苦，

身心俱疲，但这也是一个锤炼业务，提高水平的机会，我把工作中的

辛苦也一同融进了收获的快乐之中，只希望这项工作能圆满完成。

三、严于律己，不断加强工作作风建设。一年来，我对自身严格要

求，始终耐得平淡，舍得付出，默默奉献作为自己的准则，始终把严

谨、细致、扎实、求实作为工作风建设重点，以制度、纪律规范自己

的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，

主动接受来自各方面的意见，坚持做到不利于机关形象的话不说，不

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利于机关形象的事不做，积极维护机关的良好形象。

年终工作总结

【第2篇】2023年工资福利退休科上半年工作总结

半年来，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下，各项工作顺

利推进，取得了很好的成绩。为继续解放思想，创新工作思路，促进

科室各项工作全面推进，现对照年初签订的目标责任书，结合当前工

作完成情况、存在问题和下步工作打算，对今年上半年工作进行总结。

一、工作完成情况

（一）业务目标

1、全面完成2023年全市101家机关、事业单位，共8130名工作

人员考核正常增加工资审批及业务数据的审核接收，并汇总上报贵阳

市人事局。

3、审批大中专毕业生转正定级5人、新参加工作工人转正定级1

人；

5、认真执行机关事业单位职工带薪年休假制度，进一步加强对机

关事业单位津贴补贴发放的监督和管理。

6、按照管理权限下文批准退休28人，办理退休手续28人、高龄

补贴40人、办理遗属生活困难补助20人；

9、全面完成xx年年度机关事业单位工资统计年报、企业劳动工资

年报数据录入汇总上报工作；

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1、结合实际，制定《市机关事业单位技术工人培养工程实施方案》，

拟于7月中下旬按上级部门要求，组织我市机关事业单位技术工人参

加技术等级考评考试，切实抓好方案的落实。

2、严格执行工龄认定政策，按管理权限下文更改9名机关事业工

作人员参加工作时间；

3、按照管理权限下文认定机关事业单位8名工作人员工伤；

4、下文批准123名机关事业单位工作人员享受知识分子补贴；

5、完成贵化、省铁合金厂、农牧场、七砂四所子校，在职教师120

名、退休教师69名划转移交地方工资审核工作；

6、对未达到xx年7月以后新参加工作人员定级工资标准的450人

工资进行调整；

7、每月报送信息2条，半年报送信息12条。按时报送周报、月报、

季报、半年工作总结。

（二）新增工作

2、完成流长乡排洞村凝冻灾害调查统计和灾后重建方案拟写上报。

协助排洞村搞好灾后重建，向受灾群众捐赠化肥5包、协调贵阳市九

中落实重建资金7000元；

3、春节前夕，与市老干局联合组成慰问组，对我市机关事业单位

8名住院病人进行了慰问。

4、积极与市老体协联系，组成门球、乒乓球、象围棋、健身球保

健操四个项目共33人的队伍，参加贵阳市人事局举办的第十二届退

休人员运动会比赛。并将参赛队员名单上报贵阳市人事局。

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5、按照贵阳市人事局关于健全全市《省人事工资管理系统》数据

库信息的要求，接收科协、总工会等95家单位工资管