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2024年海外人才聘请协议模板版A版
本合同目录一览
1.总则
1.1定义
1.1.1本合同
1.1.2双方
1.1.3海外人才
1.1.4工作地点
1.1.5工作时间
1.1.6薪资待遇
1.1.7社会保险
1.1.8公积金
1.1.9试用期
1.1.10合同解除
1.2适用法律
1.3合同效力
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作成果
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3薪资支付时间
3.4薪资调整
4.社会保险
4.1保险种类
4.2保险缴费比例
4.3保险缴费基数
4.4保险办理流程
5.公积金
5.1公积金缴纳比例
5.2公积金缴纳基数
5.3公积金提取和使用
6.试用期
6.1试用期时长
6.2试用期薪资
6.3试用期考核
7.合同解除
7.1双方解除合同的情形
7.2单方解除合同的情形
7.3解除合同的赔偿
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3必威体育官网网址违约责任
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权保护
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3通知生效时间
12.其他约定
12.1双方的其他权利和义务
12.2合同的变更和解除
13.附件
13.1海外人才简历
13.2工作说明书
13.3其他相关文件
14.合同生效日期及签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条总则
1.1定义
1.1.1本合同包括以及附件,附件为本合同不可分割的一部分。
1.1.2双方指的是雇主和海外人才。
1.1.3海外人才指的是具有海外居住和工作经历,甲方聘请乙方在海外工作并提供劳动力服务。
1.1.4工作地点是指乙方提供劳动力服务的地点,具体地点由甲方指定。
1.1.5工作时间是指乙方根据甲方的要求提供劳动力服务的时间,具体工作时间由甲方确定。
1.1.6薪资待遇是指乙方按照本合同约定获得的工资、奖金等报酬。
1.1.7社会保险是指甲方按照法律规定为乙方缴纳的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.1.8公积金是指甲方按照法律规定为乙方缴纳的住房公积金。
1.1.9试用期是指乙方在签订本合同后,为考察乙方的实际工作能力而设立的一定期限。
1.1.10合同解除是指双方在合同有效期内,经协商一致或者根据法律规定,提前终止合同关系的行为。
第一条适用法律
本合同的签订、效力、履行、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。
第三条合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不局限于客户列表、商业模式、财务数据、研发项目、生产工艺等。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或履行完毕后____年失效。
8.3必威体育官网网址违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因乙方违约所造成的经济损失,并支付甲方因此产生的调查、诉讼等费用。
第九条知识产权
9.1知识产权归属
乙方在甲方工作期间所创作的属于职务作品的知识产权,除法律法规规定属于乙方个人的除外,均归甲方所有。
9.2知识产权保护
甲方应采取适当措施保护乙方在合同期间创作的非职务作品的知识产权,包括但不限于申请专利、注册商标、著作权登记等。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方应本着友好协商的原则,通过直接沟通解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
如调解不成,双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。
10.4法律诉讼
如仲裁裁决不服,可在接到仲裁裁决书之日起____日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条通知与送达
11.1通知方式
双方之间的通知可以通过书面形式、电子邮件、短信等方式进行,以发送方保留相应通知的发送记录为准。
11.2送达地址
甲乙双方的送达地址为合同签订时各自的联系地址,如有变更,应及时书面通知对方。
11.3通知生效时间
通知自发送至对方指定的送达地址时生效。
第十二条其他约定
12.1双方的其他权利和义务
双方在本合同之外的其他权利和义务,另行签订补充协议予以约定。
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