旅游景区绿化工作管理制度 .pdfVIP

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旅游景区绿化工作管理制度

一、公司环境卫生部全面负责景区的绿化工作,为创造

优美的景区环境,特制定本制度。

二、景区绿化应纳入景区的整体规划,由相关专家对景

区绿化做出整体规划设计方案。已确定的整体绿化方案,未

经专家和公司领导批准不得擅自更改。

三、在景区建设的各个阶段,园林绿化工程师均应参与,

并结合现场具体情况,共同配合完成景区绿化设计施工,避

免因交叉施工,协调不及时造成经济损失。

四、景区绿化应遵循的基本原则:

1、因地制宜,以自然式布置为主,规划式布置为辅,

使自然式布置与规划式布置相结合。重视景区自然的生态环

境保护,避免资源环境的破坏和浪费。

2、适地适树,以乡土树种为主,确立景区绿化的基调

和骨干树,适当选用外来树种,采用多树种、多林种、乔灌

草木相结合的方法。

3、景区绿化要与景点绿化相结合,各旅游景点绿化要

力争有不同的植物景观配置,使植物景观与自然景观、人文

景观相一致。

4、在确保环境效益、不影响景观效果的前提下,原则

上应以经济绿化树木为主体,以纯观赏树木为点缀,使经济

绿化树木和纯观赏树木保持合理的比例,以此求得经济性、

实用性和观赏性的协调统一。

五、景区绿化的养护和保护

1、景区绿化养护是一项专业型较强的工作,专职负责

的主管人员应根据景区绿化特点制定详细的养护方案。对因

技术问题、工作疏忽、操作不当等造成绿化成果损失的,公

司将予以调查,并追究部门或有关人员责任。

2、景区所有员工均应树立保护绿化环境意识和良好

习惯,对有意破坏绿化的人员和行为,绿化工作人员均可劝

告、制止。不服从劝告和制止的,绿化人员有权将其行为告

知所属部门,并通过上级向公司人事部门报告,按违反公司

规章制度和相应的奖惩制度处理。

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