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金融、贸易行业劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及金融、贸易行业有关劳动管理规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2.本合同期满，如需续签，须经双方协商同意。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方工作安排。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方调整。

3.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。如因特殊情况需调整工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据金融、贸易行业特点，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体报酬按照甲方规定执行。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资支付周期为一个月。具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同，应当采用书面形式，并自解除之日起生效。双方解除劳动关系后，乙方应在规定期限内办理离职手续。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，违反合同约定或者法律规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任按照法律规定执行。

2.乙方在离职后未在规定期限内办理离职手续，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任按照合同约定执行。

八、其他约定事项：_________。具体约定事项可在此详细列出。

篇2

甲方（用人单位）：上海金融贸易有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事金融、贸易行业的工作，具体岗位为销售专员。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，地址为上海市浦东新区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体安排为周一至周五上午XX点至下午XX点。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体安排为每周六或周日休息。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元。

2.试用期满后，乙方的工资根据甲方薪酬制度进行调整，具体数额以甲方薪酬制度为准。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境，并定期组织员工进行健康检查。