口腔医生年度述职报告9篇 .pdf

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口腔医生年度述职报告

口腔医生年度述职报告9篇

在日常生活和工作中,报告的用途越来越大,报告包含标题、正

文、结尾等。写起报告来就毫无头绪?以下是小编精心整理的口腔医

生年度述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

口腔医生年度述职报告1

一、医疗方面

为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职

业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、

医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医

疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室

重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生

素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评

比细则及奖惩制度。

1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(xx年修订版),

对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素:依据石狮市医院xx年9月编写的《合理使

用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生

素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看:

1)使用的适应症、禁忌证。

2)预防性应用抗生素的原则。

3)抗菌药物治疗的疗程。

4)抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5)联合用药与配伍禁忌。

3、防患医疗差错、事故及纠纷:

1)从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为

了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术

记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。

2)强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例

讨论登记》、《抢救危重病人登记》等项目记录。

3)科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

(二)门诊部

1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的.专业特长与出诊

时间,方便病人就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期

(1—3个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》(xx年修订版)

及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。

(三)医技辅助科室

组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

具体待定。

二、科、教方面

(一)科研工作

1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题,并为此创造条件而

努力。

2、与上级医院联系,开发科技含量高的项目。

3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、项目,如:各

科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。

(二)教学工作

1、院内人员继续教育管理

为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为

今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据,实现量

化管理,依据卫生部、人事部卫科教[xx]477号文件中《继续医学教育

规定》(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[xx]290号文件中

《福建省继续医学教育学分管理实施细则》,负责真实、准确地登记

全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。

a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队

的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医

院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇

报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。

b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相

结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能

加盖院章。

2、院外进修、实习生人员管理

a、进一步加强组织纪律性的管理。

b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。

3、其它

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的

业务学习,提高带教质量。

b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。

c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、

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