支部书记与党员签订目标责任书 .pdfVIP

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支部书记与党员签订目标

责任书

篇一:支部书记目标管理责任书

《支部书记目标管理责任书》

20XX年是“基层党组织基础建设年”,为围绕服务发展

大局,以转作风、强制度、树形象为切入点,以建设好班子

和过硬干部队伍为核心,为扎实推进管理区党建工作,提高

基层党支部建设,明确党支部书记为第一责任人,管理区党

委与基层党支部书记签订责任书,具体内容如下:

1、党支部书记对本支部工作全面负总责,切实担负起

党建第一责任人的职责,抓党建,带队伍,促工作,主持党

支部日常工作。

2、党支部书记围绕党建工作,制定本单位工作计划,

团结带领支部班子成员,充分发挥党的先锋模范作用,组织

广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作

任务。

3、认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管

理,实行党员目标分类管理,推进党务公开、重大事项征求

意见制度,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断

增强党组织凝聚力、战斗力。

4、充分发挥支部在党建工作中的作用,帮助解决党建

工作中遇到的问题和困难,支持支部履行职责,督促党员干

部带头执行党支部的决议。

5、党支部书记在主持支部的日常工作中,要抓好支部

决议、重大活动和具体工作的落实。坚持经常深入调查了解

况,听取意见和建议,指导支部做好工作。

6、党支部书记要落实好三会一课制度,要组织召开好

组织生活会和民主生活会,分析党员队伍、干部职工队伍的

思想状况,安排党课教育。

7、按照组织发展程序,做好入党积极分子及预备党员

的培养考察工作。党支部的各项活动和会议均按要求记录在

组织部下发的《基层党支部工作记录簿》中。

8、党支部书记在主持党支部的日常工作的同时,密切

配合行政领导,完成本单位所有工作,推动“一岗双责”责

任制的落实。

9、年终考评,将对《支部书记目标管理责任书》项目

完成情况进行检查评分,听取支部书记汇报执行党建工作情

况、做法与成效;查看党建工作有关文档、图片、资料;召

集有关部门座谈、评议、做出综合评价。

10、《支部书记目标管理责任书》执行情况的考核结果,

作为评选先进的一行重要依据。对考评结果反映出该单位党

组织工作不力的,由管理区党委领导对其责任人进行谈话,

并取消党组织和单位领导年度评先评优资格。

*****党委:(章)

支部书记签字:年月日

篇二:2014党支部目标责任书(定稿)

20XX年党支部目标管理责任书

为进一步加强和改进基层党组织建设,充分发挥党支部

的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面贯彻落实上级

党委工作目标任务,特制定本责任书。

一、工作目标

1、做好党支部基础工作,有阵地、有制度、有档案,

班子健全。

2、按照党委的安排认真开展有特点特色的各项活动。

3、做好党员发展工作,年内发展新党员2-5名。

4、争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”

五好党支部,支部党建工作水平有提升。

二、工作任务

1、加强学习培训。定期、不定期组织支部班子和支部

党员认真学习上级党委下发的有关文件精神,积极参加上级

组织的各类教育培训和党员轮训,提高党员干部的政治意

识、大局意识、先进意识。

2、定期组织活动。落实“三会一课”制度,定期开展

党支部活动,以“创先争优”活动为契机,开展“职工群

众路线教育实践活动”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等主

题活动。组织开展一系列文体活动,丰富职工业余生活,提

高干部职工的凝聚力、向心力。

3、做好党员发展。对在工作中表现积极、政治觉悟高、

群众评价高的先进同志,要做为重点发展对象加以培养,并

列为入党积极分子使其尽快向党组织靠拢。做好党员交纳党

费工作。

4、加强宣传工作。要根据上级党委的工作安排,及时

向党员、干部群众宣传上级政策、方针,并及时将支部活动

动态进行宣传,发挥宣传引导作用。

5、党建联系生产。要将党建工作与生产工作紧密联系

起来,努力创建“五

个好”先进基层党支部,扎实推进党建工作走前头、作

表率,党员立足岗位创

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