2024年版专业劳务派遣协议格式版.docx

2024年版专业劳务派遣协议格式版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3丙方（派遣员工）

第二条派遣事项

2.1派遣岗位

2.2派遣期限

2.3派遣人数

第三条派遣员工的职责和权益

3.1丙方义务

3.2丙方权益

第四条派遣费用

4.1派遣费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用包含内容

第五条派遣管理

5.1甲方管理责任

5.2乙方管理责任

5.3丙方管理责任

第六条劳动争议处理

6.1劳动争议解决方式

6.2争议解决时效

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3丙方违约责任

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

第九条合同的终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止后的处理

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄密责任

第十一条法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条其他约定

12.1双方的其他约定

12.2丙方的其他权益保障

第十三条合同的生效、修改和废止

13.1合同生效条件

13.2合同修改条件

13.3合同废止条件

第十四条附则

14.1合同的解释权

14.2合同的附件

14.3合同的修订历史记录

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条派遣事项

2.1派遣岗位是指甲方根据乙方需求，向乙方派遣的员工所担任的职位，具体岗位名称及职责要求附件一。

2.2派遣期限是指本合同的有效期，自双方签字盖章之日起至________日止。

2.3派遣人数是指根据乙方需求，甲方应派遣的员工总数，具体人数及人员名单附件二。

第三条派遣员工的职责和权益

3.1丙方义务

（1）按照甲方的要求，参加必要的培训，并取得相应的职业资格证书。

（2）按照乙方的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

（3）保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的工作机密。

（4）不得在任何时间、任何场合从事与乙方业务相竞争的活动。

（5）按照本合同的约定，遵守法律法规，不得有任何违法行为。

3.2丙方权益

（1）按照甲方的规定，享受社会保险和福利待遇。

（2）按照乙方的规定，享受年假、病假等休假待遇。

（3）在工作时间、工作地点范围内，享有获得劳动保护和安全生产培训的权利。

（4）在工作中受到不公平待遇或者侵害时，有权向甲方或者乙方提出申诉。

（5）按照本合同的约定，享有获得劳动报酬的权利。

第四条派遣费用

4.1派遣费用标准是指甲方按照乙方需求，支付给丙方的工资、社会保险、公积金等费用，具体费用标准及支付方式附件三。

4.2费用支付方式是指甲方按照本合同约定，向乙方支付派遣费用的方式，具体支付方式及时间附件四。

4.3费用包含内容是指甲方支付给丙方的工资、社会保险、公积金等费用，具体包含内容附件五。

第五条派遣管理

5.1甲方管理责任

（1）对丙方进行必要的培训和管理，确保丙方能够胜任乙方的工作。

（2）按照本合同的约定，按时足额支付派遣费用。

（3）负责处理与丙方相关的劳动争议和纠纷。

（4）按照乙方的要求，提供丙方的工作表现评价。

5.2乙方管理责任

（1）为丙方提供合适的工作条件和环境，确保丙方能够顺利开展工作。

（2）按照本合同的约定，向甲方支付派遣费用。

（3）对丙方的工作表现进行评价，并向甲方反馈。

（4）负责处理与丙方相关的劳动争议和纠纷。

5.3丙方管理责任

（1）遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。

（2）按照乙方的要求，完成工作任务。

（3）保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的工作机密。

第六条劳动争议处理

6.1劳动争议解决方式是指当甲、乙、丙三方在履行本合同过程中发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2争议解决时效是指当甲、乙、丙三方发生劳动争议时，应当在知道或者应当知道争议发生之日起60日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更条件

（1）双方协商一致，且变更内容不违反法律法规。

（2）因乙方业务需求发生变化，需要调整派遣岗位、人数或期限。

（3）因甲方经营状况发生变化，需要调整派遣费用标准或支付方式。

8.2合同解除条件

（1）双方协商一致，且解除原因符合法律法规。

（2）因乙方业务需求发生变化，需要解除派遣关系。

（3）因甲方经营状况发生变化，无法继续履行本合同。

（4）丙方严重违反乙方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害。

第九条合同的终止

9.1合同终止条件

（1）派遣期限届满，且双方未就续签事宜达成一致。

（2）丙方达到法