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尊敬的受访者：
您好！为了更好地了解领导角色在组织管理中的作用，以及领导者在日常工作中所
面临的挑战和需求，我们特设计此问卷。您的宝贵意见将对提升领导力理论和实践
具有重要意义。本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1.您的性别：
（）男
（）女
2.您的年龄：
（）18-25岁
（）26-35岁
（）36-45岁
（）46-55岁
（）56岁以上
3.您所在的行业：
__________________________
4.您目前担任的职务：
__________________________
5.您在组织中担任领导角色的时长（年）：
（）1年以下
（）1-3年
（）3-5年
（）5-10年
（）10年以上
二、领导角色认知
6.您认为领导角色主要包括以下哪些方面？（可多选）
（）制定组织战略
（）协调团队资源
（）激励团队成员
（）解决问题
（）沟通与协调
（）培养下属
（）其他：（__________________________）
7.您认为领导者在组织中的地位如何？
（）核心地位
（）重要地位
（）一般地位
（）边缘地位
8.您认为领导者在组织中的影响力如何？
（）很大
（）较大
（）一般
（）较小
三、领导角色实践
9.您在以下哪些方面经常运用领导力？（可多选）
（）激励团队成员
（）解决问题
（）沟通与协调
（）培养下属
（）其他：（__________________________）
10.您认为在以下哪些方面，领导力对组织发展最为关键？（可多选）
（）提高组织竞争力
（）增强团队凝聚力
（）提高员工满意度
（）促进创新
（）其他：（__________________________）
11.您在工作中遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
（）团队成员沟通不畅
（）工作压力过大
（）下属能力不足
（）组织内部矛盾
（）其他：（__________________________）
12.您认为以下哪些因素对领导力的提升最为关键？（可多选）
（）领导力培训
（）实践经验
（）自我反思
（）团队支持
（）其他：（__________________________）
四、领导角色需求
13.您认为以下哪些领导力培训对您最有帮助？（可多选）
（）领导力基础理论
（）团队管理
（）沟通技巧
（）冲突解决
（）其他：（__________________________）
14.您希望获得哪些方面的领导力支持？（可多选）
（）下属培训
（）组织资源
（）领导力导师
（）其他：（__________________________）
15.您认为以下哪些因素对领导力的成长最有影响？（可多选）
（）个人努力
（）团队氛围
（）组织文化
（）领导力榜样
（）其他：（__________________________）
感谢您参与本次调查！您的宝贵意见将有助于我们更好地了解领导角色在组织管理
中的作用，为提升领导力理论和实践提供有益参考。祝您工作顺利！
[问卷结束]
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