精选新劳动用工合同样本7篇.docx

精选新劳动用工合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止；其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包括在合同期限内。

二、工作内容及工作地点

以上信息需要根据双方的具体情况加以填充和调整，旨在确保合同的有效性和可执行性。具体的职责描述和责任应针对岗位特性和业务要求细化设定，根据实际情况考虑增减相应条款以达成双方的共识和权益保障。本合同的条款应当遵循相关法律法规的规定并保护劳动者的合法权益。如有任何疑问或需要进一步讨论的地方，请咨询法律顾问以获得专业意见和指导以确保合同合法有效和切实可行。

以下续接劳动合同主要内容和签字等部分：略。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方本着公平、公正和诚实的原则，为确立合法的用工关系，达成如下劳动用工合同协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。具体由甲方按照国家法律法规及公司规章制度执行。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方公司薪酬制度执行。甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程和安全操作规程等制度以消除生产安全事故隐患。乙方应严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律和必威体育官网网址协议

第七条甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。同时，乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本合同的变更、解除和终止应按照法律法规和本合同的约定执行。在合同期限内，双方协商一致可以变更本合同。一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。合同到期或双方协商一致可以终止本合同。

九、违约责任

第九条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。

十、其他约定事项

第十条其他双方协商一致的事项可在本合同约定。包括但不限于奖金、津贴、培训、福利待遇等。未尽事宜按照国家法律法规和甲方规章制度执