别的公司人员借给其他公司用的合同5篇.docx

别的公司人员借给其他公司用的合同5篇

篇1

合同协议

甲方（出借公司）：___________________

乙方（借用公司）：___________________

鉴于甲方同意将其员工借调至乙方公司使用，为明确双方的权利和义务，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

一、借调人员信息

甲方同意将其员工__________（以下称借调人员）暂时借调至乙方公司使用，从事______岗位工作。借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。借调期间，乙方应妥善安排借调人员的工作和生活。

二、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）确保借调人员的身体健康和专业技术能力符合要求；

（2）根据工作需要为借调人员提供必要的工作支持和培训；

（3）有权了解借调人员在乙方的工作情况和生活状况；

（4）遵守国家有关法律法规和政策，确保借调人员的合法权益。

2.乙方的权利和义务：

（1）负责借调人员的日常管理和工作安排；

（2）提供必要的工作环境和条件，确保借调人员的人身安全和健康；

（3）按时支付借调人员的工资和福利待遇；

（4）负责借调人员的考勤和绩效考核；

（5）遵守国家有关法律法规和政策，尊重和保护借调人员的合法权益。

三、工作内容及岗位职责

乙方应对借调人员明确岗位职责和工作内容，并确保其完成工作任务。借调人员在乙方公司工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。具体工作内容及岗位职责详见附件。

四、薪酬和福利待遇

乙方应按照国家和地方有关规定，结合借调人员的岗位和职责，按时足额支付其工资和福利待遇。借调人员的工资和福利待遇应不低于甲方同等岗位人员的水平。具体薪酬和福利待遇标准详见附件。

五、必威体育官网网址条款

双方应共同保护涉及商业秘密、技术秘密的信息，不得泄露给第三方。借调人员在乙方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等信息，应予以必威体育官网网址，并在离职后继续履行必威体育官网网址义务。具体必威体育官网网址条款详见附件。

六、违约责任及解决纠纷方式

篇2

合同协议

甲方（出借公司）：___________________

乙方（借用公司）：___________________

鉴于甲方同意将其员工借调至乙方公司使用，以支持乙方的业务发展和项目执行，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方同意将其员工___________________（姓名）借调至乙方公司工作，借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.借调期间，该员工在乙方的职务为___________________，工作内容及职责为___________________。

二、双方权责

1.甲方权责：

（1）甲方应确保借调员工具备履行其在乙方职务所需的专业技能和经验。

（2）甲方有权对借调员工的工作表现进行评估和监督。

（3）甲方有权在借调期间对借调员工进行合理的调动和调整。

2.乙方权责：

（1）乙方应对借调员工提供必要的岗位培训和指导。

（2）乙方应尊重借调员工的职业发展和个人成长，提供必要的职业发展机会。

（3）乙方应遵守国家法律法规及甲方对借调员工的相关规定，确保借调员工的合法权益。

（4）乙方应对借调员工的工作内容进行监督和管理。

三、薪酬及福利待遇

1.借调员工的薪酬由甲方支付，薪酬标准按照甲方规定执行。

2.乙方应按照国家法律法规及甲方规定向借调员工提供相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.双方应就借调员工的奖金、津贴、补贴等事项进行约定，确保公平合理。

四、必威体育官网网址及竞业禁止

1.借调员工在乙方工作期间，应遵守乙方的必威体育官网网址规定，对乙方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.借调员工在借调期间及借调结束后的一定期限内（具体期限根据双方约定），不得从事与乙方业务相竞争的工作或泄露乙方的商业机密。

五、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如借调员工在乙方工作期间存在泄露商业机密、违反竞业禁止等行为，应按照法律规定及本协议约定承担相应责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协