- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年版劳动协议签订要点解析版A版
本合同目录一览
1.第一条合同签订主体及签订目的
1.1第二条甲方(用人单位)的权利和义务
1.1.1第三条甲方的基本权利
1.1.2第四条甲方的基本义务
1.2第二条乙方(劳动者)的权利和义务
1.2.1第五条乙方的基本权利
1.2.2第六条乙方的基本义务
2.第三条合同期限
2.1第七条固定期限
2.2第八条无固定期限
3.第四条工作内容和工作地点
3.1第九条工作内容
3.2第十条工作地点
4.第五条工作时间与休息休假
4.1第十一条工作时间
4.2第十二条休息休假
5.第六条劳动报酬
5.1第十三条基本工资
5.2第十四条奖金与福利
6.第七条社会保险和福利待遇
6.1第十五条社会保险
6.2第十六条福利待遇
7.第八条劳动保护和职业危害防护
7.1第十七条劳动保护
7.2第十八条职业危害防护
8.第九条合同解除和终止
8.1第十九条合同解除
8.2第二十条合同终止
9.第十条争议解决
9.1第二十一条劳动争议的解决方式
10.第十一条违约责任
10.1第二十二条甲方的违约责任
10.2第二十三条乙方的违约责任
11.第十二条必威体育官网网址协议
11.1第二十四条必威体育官网网址内容
11.2第二十五条必威体育官网网址期限和范围
12.第十三条知识产权归属
12.1第二十六条知识产权归属规定
13.第十四条附则
13.1第二十七条合同生效、变更和解除
13.2第二十八条合同的解释和修订
13.3第二十九条合同的终止和续签
13.4第三十条其他约定
第一部分:合同如下:
第一条合同签订主体及签订目的
1.1第二条甲方(用人单位)的权利和义务
1.1.1第三条甲方的基本权利
甲方有权对乙方进行招聘、选拔、培训、考核、奖惩等管理活动;有权根据企业经营需要调整乙方的岗位和工作内容;有权依法解除与乙方的劳动合同。
1.1.2第四条甲方的基本义务
甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作内容;按时足额支付乙方工资、奖金及福利;为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全保障;按时为乙方缴纳社会保险费用;尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。
1.2第二条乙方(劳动者)的权利和义务
1.2.1第五条乙方的基本权利
乙方有权获得平等的就业机会,享有劳动报酬、福利、休息休假、社会保险等劳动者合法权益;有权依法参加和组织工会,维护自身合法权益;有权在合同约定的范围内,自主选择工作岗位和工作内容;有权依法解除劳动合同。
1.2.2第六条乙方的基本义务
乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,遵守企业的各项规章制度;保守甲方的商业秘密和知识产权;尊重甲方和其他员工的合法权益,维护企业和谐稳定。
第三条合同期限
2.1第七条固定期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2第八条无固定期限
本劳动合同无固定期限,自双方签订之日起生效,直至一方提出解除劳动合同。
第四条工作内容和工作地点
3.1第九条工作内容
乙方的工作岗位为____,主要工作内容为____。
3.2第十条工作地点
乙方的工作地点为____。
第五条工作时间与休息休假
4.1第十一条工作时间
乙方的工作时间为____,符合国家关于工作时间的规定。
4.2第十二条休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权利,具体休假天数和办法按照国家和甲方的相关规定执行。
第六条劳动报酬
5.1第十三条基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
5.2第十四条奖金与福利
乙方根据工作业绩和甲方的规定,有权获得奖金、补贴、福利等。具体办法按照甲方的相关规定执行。
第七条社会保险和福利待遇
6.1第十五条社会保险
甲方按时为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费比例和办法按照国家和地方政府的有关规定执行。
6.2第十六条福利待遇
乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:免费体检、带薪年假、节假日福利、员工培训等。具体办法按照甲方的相关规定执行。
第八条劳动保护和职业危害防护
7.1第十八条劳动保护
甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和防护用品,保障乙方的人身安全和健康。
7.2第十九条职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方政府的职业病防治法律法规,对可能产生职业危害的工作岗位采取有效的防护措施,定期对乙方进行职业健康检查。
第九条合同解除和终止
8.1第二
文档评论(0)