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招聘总结范文_招聘总结5篇

ail以及亲自登门报名。我部门对这些人员通过笔试、面试、体检等

方式逐一筛选，共有____被我公司录用。此次公开招聘也是集团公司

成立以来的第一次，为企业的蓬勃发展注入了新鲜的血液;

五是根据市里的有关规定，养老保险在20__年元月开始要对欠缴

部分收取滞纳金，因我单位从20__年__月份由事业缴费转为企业缴

费，所以养老保险个人账户存在着很多问题，通过对集团公司____

的账户进行核对，在时间紧任务重的情况下整理出了____的错误信

息，做实了以前未做实的8____的个人账户，并补齐了以前漏缴的

12____的养老保险，协助公司4位两不找人员补缴养老保险____余

元;

六是在日常管理交纳住房公积金的同时纠正了89条错误信息;

七是认真做好公司干部职工的考核工作，是人力资源部的一项重要

工作。过去的一年里，在本部门领导的带领下对各级干部职工作了职

能评价，了解并掌握了职工在岗位工作的适应能力，在统一考核标准

的情况下，规范的管理了职工工作情况，促进了各部室的工作开展;

八是10月份，我部为进一步强化企业劳动人事管理，建立与市场

经济体制相适应的现代企业管理制度，指导员工理性和规范工作，充

分的调动广大员工的创造力和积极性，切实围绕集团公司发展的目标

努力工作，我部认真的起草了《劳动人事管理规定》，在经过职工代

表大会讨论通过后贯彻实施;

九是为保障公司因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济

补偿，我部门在理理顺了办理工伤及工伤评残的工作程序后共计为

____同志办理了工伤保险及伤残等级认定;

十是共受理游客投诉____，解决____，另有____投诉由于涉及对方

自身责任，目前尚在解决当中。

十一是去年末，我部门起草了《集团公司薪资改革方案》，这个改

革方案目前正处于讨论阶段。

十二是按照集团公司《员工劳动保护与防护用品配置的暂行规定》，

我部先核对了发放标准，进而组织采购、发放，共计发放棉工装____

套;棉鞋___双;毛巾____条;香皂____块。

四、20__年工作设想

继续秉承“团结、务实、开拓、创新的企业精神，将下一年度的工

作设计

1、制定《集团公司工资制度改革方案》，通过后组织实施。

2、完成职工工龄确定工作。

3、建立绩效考核评估方案并组织实施。

4、干部、技术人员信息台帐。

5、整理档案，补办档案内缺少的相关录用手续。

6、设计并组织实施20__年员工岗位培训。

7、进一步落实劳动保护用品的发放工作。

8、及时做好人员调配工作。

20__年的诸多良好因素必将成为我们集团公司快发展、大发展的催

化剂，在感悟着过去的一年的点点滴滴中，我部全体员工必将踏实的

迈出坚实的脚步，让人力资源管理工作真正成为企业发展的基石。

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