合同制工人招聘合同书范本6篇.docx

合同制工人招聘合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（工人）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方招聘合同制工人的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及任务，确保工作质量和数量。

二、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月。具体薪资根据甲方薪酬制度调整。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及国家法定假期休息的权利。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。严禁从事违法犯罪行为。

2.乙方在工作期间及离职后均有保守甲方商业秘密的义务。甲方将根据国家规定及本合同内容对乙方的必威体育官网网址行为进行约束和奖励。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同终止时，乙方应办理离职手续。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同内容。违约方应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约事项及违约金数额在合同中详细约定。

2.本合同发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________签字日期：______年______月______日签字日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

鉴于甲方需要招聘从事相关工作的合同制工人，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同书，以