用人单位劳动合同示范文本5篇.docxVIP

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用人单位劳动合同示范文本5篇

篇1

劳动合同范本

甲方(用人单位):____________________(用人单位全称及法定代表人信息)

乙方(劳动者):____________________(劳动者姓名及个人信息)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

(一)本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)合同期内双方均遵循国家法律法规的规定,履行合同义务并享有合同权利。合同期满后,经双方同意可自动续约或终止合同。

二、工作内容与地点

(一)乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见聘用通知书或岗位说明书。

(二)乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

(三)甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间与休息休假

(一)工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息休假按照甲方的相关规定实施。如执行综合计算工时工作制或不定时工作制,则需报劳动行政部门批准同意后实施。加班按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。

(二)国家法定节日和特殊情况下需加班的,应遵守国家法律法规的规定支付加班费或安排补偿。

四、劳动报酬及福利待遇

(一)乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行,按月发放。甲方可根据经营情况和经济效益的变化调整薪酬制度或乙方的工资水平。具体薪酬标准以聘用通知书或劳动合同附件为准。

(二)乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。福利待遇的发放标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行。乙方个人所得应缴纳的税金由甲方代为扣缴。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守劳动纪律和职业道德,服从甲方的管理安排和工作调度。如违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定处理。

(二)乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露与业务有关的机密信息,不得侵犯甲方的知识产权和商业秘密。乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方(用人单位):__________________________

地址:______________________________________

联系方式:_____________________________

法定代表人或主要负责人:___________________

乙方(劳动者):___________________________

住址:___________________________________

联系方式:_____________________________

身份证号码:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和劳动定额。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制或其他工作制。具体工作时间安排由甲方根据国家有关规定和单位实际情况决定。甲方应保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。因工作需要加班的,应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

第四条:乙方的工资水平按照甲方确定的薪酬制度确定,具体薪资结构、支付方式等详见《薪酬确认单》。甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。甲方应按时支付乙方劳动报酬,至少每月支付一次工资。

五、社会保险和福利

第五条:甲乙双方应按国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险,共同缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。甲方可根据乙

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