护林防火员合同5篇.docx

护林防火员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事护林防火工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方在甲方的指定区域内担任护林防火员，具体职责包括但不限于以下方面：

1.负责森林防火宣传教育工作，提高群众防火意识。

2.定期进行森林防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。

3.监控森林火情，一旦发现火情立即上报，并采取措施进行初期火灾的扑救。

4.协助有关部门开展森林火灾调查处理工作。

5.严格遵守护林防火制度，认真履行工作职责。

二、合同期限及工作时间

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体时间安排由甲方根据工作需要安排。

三、薪酬待遇及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和补贴。

3.乙方享受国家法定假期及相关福利待遇。

4.甲方为乙方购买意外伤害保险等相关保险。

四、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、职责履行情况等方面。

3.如乙方未能通过考核或存在违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.如乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.如因乙方原因导致森林火灾的发生，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.本合同解除应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同解除后，双方应办理相关手续，乙方应移交所有工作资料和物品。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：__________________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

（以下空白）以上内容仅作为示例参考，实际合同应根据具体情况进行修改和补充。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事护林防火工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的区域内进行护林防火工作，具体区域为：____________________。

2.乙方的主要工作职责包括：巡查森林火灾隐患，宣传防火知识，报告火情，协助扑救火灾等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，执行弹性工作时间制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息。因工作需要不能休息的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方按照季度支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在森林防火工作中表现优秀的，甲方将给予相应的奖励。

五、劳动保护、安全卫生与纪律

1.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.