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人力资源管理解除劳动合同模板
合同目录
第一章总则
1.1本合同的签订依据
1.2本合同的目的和适用范围
1.3合同双方的权利和义务
第二章劳动合同的解除条件
2.1双方协商一致解除劳动合同
2.2劳动者单方面解除劳动合同
2.3用人单位单方面解除劳动合同
2.4劳动合同到期未续签
第三章劳动合同解除的程序
3.1双方协商解除劳动合同的程序
3.2劳动者单方面解除劳动合同的程序
3.3用人单位单方面解除劳动合同的程序
3.4劳动合同到期未续签的处理程序
第四章劳动合同解除后的权益处理
4.1经济补偿
4.2社会保险和公积金的处理
4.3工龄计算和职业培训
4.4必威体育官网网址协议和竞业限制
第五章劳动合同解除的法律责任
5.1违反劳动合同解除约定的法律责任
5.2劳动合同解除过程中的违法行为
5.3劳动合同解除后的侵权行为
第六章劳动争议的解决
6.1劳动争议的解决途径
6.2劳动仲裁程序
6.3诉讼程序
第七章必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址协议的内容
7.2必威体育官网网址协议的解除和终止
7.3违反必威体育官网网址协议的法律责任
第八章竞业限制
8.1竞业限制的范围和期限
8.2竞业限制的解除和终止
8.3违反竞业限制的法律责任
第九章劳动合同解除的文书格式
9.1劳动合同解除协议书
9.2解除劳动合同证明
9.3其他相关文书格式
第十章劳动合同解除的培训和指导
10.1用人单位的培训责任
10.2劳动者的培训义务
10.3培训内容的和要求
第十一章劳动合同解除的记录和归档
11.1解除劳动合同的记录要求
11.2归档程序和期限
11.3归档材料的保管和查询
第十二章劳动合同解除的统计和分析
12.1解除劳动合同的统计指标
12.2统计数据的收集和分析
12.3统计报告的编制和提交
第十三章劳动合同解除的监督和检查
13.1监督和检查的范围
13.2监督和检查的程序
13.3监督和检查的结果处理
第十四章附则
14.1合同的生效、变更和终止
14.2合同的解释和适用法律
14.3合同的争议解决和法律责任
14.4合同的签署和备案程序
合同编号_________
第一章总则
第一条款本合同的签订依据
第二条款本合同的目的和适用范围
第三条款合同双方的权利和义务
第二章劳动合同的解除条件
第一条款双方协商一致解除劳动合同
第二条款劳动者单方面解除劳动合同
第三条款用人单位单方面解除劳动合同
第四条款劳动合同到期未续签
第三章劳动合同解除的程序
第一条款双方协商解除劳动合同的程序
第二条款劳动者单方面解除劳动合同的程序
第三条款用人单位单方面解除劳动合同的程序
第四条款劳动合同到期未续签的处理程序
第四章劳动合同解除后的权益处理
第一条款经济补偿
第二条款社会保险和公积金的处理
第三条款工龄计算和职业培训
第四条款必威体育官网网址协议和竞业限制
第五章劳动合同解除的法律责任
第一条款违反劳动合同解除约定的法律责任
第二条款劳动合同解除过程中的违法行为
第三条款劳动合同解除后的侵权行为
第六章劳动争议的解决
第一条款劳动争议的解决途径
第二条款劳动仲裁程序
第三条款诉讼程序
第七章必威体育官网网址协议
第一条款必威体育官网网址协议的内容
第二条款必威体育官网网址协议的解除和终止
第三条款违反必威体育官网网址协议的法律责任
第八章竞业限制
第一条款竞业限制的范围和期限
第二条款竞业限制的解除和终止
第三条款违反竞业限制的法律责任
第九章劳动合同解除的文书格式
第一条款劳动合同解除协议书
第二条款解除劳动合同证明
第三条款其他相关文书格式
第十章劳动合同解除的培训和指导
第一条款用人单位的培训责任
第二条款劳动者的培训义务
第三条款培训内容的和要求
第十一章劳动合同解除的记录和归档
第一条款解除劳动合同的记录要求
第二条款归档程序和期限
第三条款归档材料的保管和查询
第十二章劳动合同解除的统计和分析
第一条款解除劳动合同的统计指标
第二条款统计数据的收集和分析
第三条款统计报告的编制和提交
第十三章劳动合同解除的监督和检查
第一条款监督和检查的范围
第二条款监督和检查的程序
第三条款监督和检查的结果处理
第十四章附则
第一条款合同的生效、变更和终止
第二条款合同的解释和适用法律
第三条款合同的争议解决和法律责任
第四条款合同的签署和备案程序
甲方签字:_______________________
日期:_______________________
乙方签字:_______________________
日期:_______________________
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲
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